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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Funktionsbereichsleitung Data Solution Engineeringfür den Standort Berlin. Ihr Aufgabenbereich • Disziplinarische und fachliche Führung eines Funktionsbereiches inkl. Management der Entwicklungsressourcen für den Einsatz in Projekten im Rahmen der vorgegebenen organisatorischen und prozessualen Rahmenbedingungen • Personelle und fachliche Leitung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden entsprechend den Führungsgrundsätzen und -richtlinien sowie der Bereichsstrategie • Sicherstellung geeigneter Maßnahmen zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung von Kompetenzen (hier u. a. moderne Software- und Systemarchitektur, Data Engineering und Data Architecture, Data Governance und Compliance, Cloud-Native-Infrastrukturen) • Planung und Koordination des Einsatzes von externen Dienstleistern und Partnern • Verantwortung für das Knowledge- und Improvement-Management • Steuerung des Technology-Managements: Ableitung von Maßnahmen zu strategisch relevanten technologischen Trends im Zuge der Identifikation zukunftssichernder technischer und methodischer Innovationen zum Erhalt der Marktfähigkeit des Bereichs Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit fachlich relevanter Berufserfahrung • Einschlägiger Erfahrung im Fachgebiet sowieFührungserfahrung im digitalen, agilen Entwicklungsumfeld mit nachweisbaren Erfolgen im Bereich Teamaufbau und Personalentwicklung • Sicherheit in der Anwendung agiler Frameworks, der Umsetzung einer DevOps-Kultur sowie der Etablierung einer konstruktiven Fehlerkultur • Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln sowie verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen • Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit sowie Identifikation mit dem Unternehmen • Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz zur Steuerung von Stakeholdern und Abstimmungsprozessen • Analytisch-strategisches Denken und Umsetzungsstärke, kombiniert mit Innovationsfreude und Pragmatismus im operativen Alltag • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1, für die sichere Kommunikation in einem überwiegend deutschsprachigen Arbeitsumfeld