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Freizeitpädagog:in für die Halleiner Pflichschulen von 16 bis 23 Wochenstunden (w/m/d) ab 16 bis 23 Wochenstunden • Frühester Beginn ab sofort • Bewerbungsfrist bis 2026-09-30 Ihr Verdienst: ab 1.243 - 3.023 EUR pro Monat Sie möchten Kinder in ihrer Freizeit begleiten, fördern und ihnen einen abwechslungsreichen Alltag ermöglichen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der schulischen Tagesbetreuung der Halleiner Pflichtschulen. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus Freizeitpädagog gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit den Direktionen und Lehrer den Freizeitteil der Ganztagesschulen. Sie begleiten eine Schüler im pädagogischen Alltag, setzen kreative und bewegungsorientierte Angebote um und tragen dazu bei, eine positive und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen. Mit Ihrem Einfühlungsvermögen, Ihrer Kreativität und Ihrem Verantwortungsbewusstsein unterstützen Sie Kinder dabei, ihre Freizeit sinnvoll zu nutzen, neue Interessen zu entdecken und soziale Kompetenzen zu stärken. Das sind Ihre Aufgaben: • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Reflexion von Freizeitaktivitäten • Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder • Zusammenarbeit mit dem Team, den Direktionen und den Lehrpersonen • Gestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit sowie individuelle Förderung der Kinder • Mitgestaltung eines wertschätzenden und positiven Betreuungsumfeldes Das wünschen wir uns für unser Team: Fachliche Anforderungen: • Abgeschlossene Ausbildung als Freizeitpädagog:in • Alternativ: Lehramt oder vergleichbare Ausbildung • pädagogische Erfahrung • exzellente Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich) • Wünschenswert: Erste-Hilfe-Kurs, Kenntnisse der rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingen der Salzburger Pflichtschulen Persönliche Anforderungen: • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein • Kreativität sowie Interesse an Bewegung, Musik oder gestalterischen Tätigkeiten • Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation • Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise • Stressresistenz und Kommunikationstalent • Durchsetzungsvermögen • Flexibilität und Bereitschaft zur Mehrleistung bei Vertretungen • Loyalität, Verschwiegenheit und hohe soziale Kompetenz Darauf können Sie sich freuen: • Ganzjährige Anstellung: Dank unseres Jahresarbeitszeitmodells sind Sie ganzjährig angestellt und genießen sämtliche Schulferien arbeitsfrei. Die dafür erforderlichen Zeitguthaben werden während des Schuljahres aufgebaut. • Kultur der Wertschätzung & Teamspirit: Ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt. • Vielseitige Aufgaben mit Sinn & Zukunftssicherheit: Spannende Tätigkeiten in einem stabilen, krisensicheren Umfeld. • Mehr Urlaub für mehr Erholung: Eine zusätzliche sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr • Attraktive Benefits für deinen Alltag: zahlreiche Teamevents und Ermäßigungen in lokalen Geschäften. • Lernen & Weiterentwickeln: Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung. • Mobilität fördern: Fahrtkostenzuschuss für einen entspannten Arbeitsweg. • Gesundheit im Fokus: Vielzahl an betrieblichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Zuschuss zur privaten Krankenversicherung. Ihr Verdienst: Die Grundlage für die Entlohnung ist das Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001. Einstufung: Entlohnungsgruppe gp, abhängig von Tätigkeit (Assistenz/Gruppenleitung) und Stundenausmaß von EUR 1.243,00 bis EUR 3.023,00 (je nach Berufserfahrung). Die genaue Einstufung erfolgt nach Erfassung der nachgewiesenen Vordienstzeiten. Mehr Infos zu Auswahlverfahren: Je nach Position umfassen unsere Auswahlverfahren verschiedene Schritte - von Kennenlerngesprächen bis hin zu Schnupper- oder Probearbeitstagen. Uns ist es ein besonderes Anliegen allen Bewerber:innen einen transparenten Überblick über den Aufbau des jeweiligen Auswahlverfahrens zu geben. Die endgültige Entscheidung trifft der Bürgermeister in Abstimmung mit den zuständigen Gremien - selbstverständlich unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes. Ansprechpartnerin - Fachbereich: Sigrid Winkler [email protected] +43 6245 8988 216 Ihre Ansprechpartnerin Frau Anastasia Mitrovic Personalrecruiting Kontakt Stadtgemeinde Hallein Schöndorferplatz 14 5400 Hallein +43 6245 8988 221 [email protected] Anlässlich der Bewerbung anfallende Fahrtkosten oder sonstige Spesen können nicht ersetzt werden.