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Fräs- und Drehtechniker (m/w) Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und tragen Sie zur industriellen Innovation bei. Rekrutierungskontext Die Eurodime Groupe, ein Zusammenschluss von Unternehmen, die sich auf verschiedene mechanische Dienstleistungen spezialisiert haben, sucht derzeit einen CAM-Techniker für ihren Geschäftsbereich Britsch Mechanical Modelling. Dank seiner Erfahrung in den Bereichen Bearbeitung, Formenbau und Prototypenentwicklung für verschiedene Industriezweige wie Automobil, Luftfahrt, Lebensmittelindustrie usw. werden Sie in einem überschaubaren Team mit Mitarbeitern unterschiedlicher Herkunft arbeiten. Da nur Kleinserien oder Einzelstücke hergestellt werden, werden Sie regelmäßig an neuen Projekten arbeiten und so Ihr vielfältiges Wissen anwenden können. Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position • Analyse des Bearbeitungsbedarfs für jedes Teil • Lesen und Interpretieren von Plänen und 3D-Dateien • Zusammenarbeit mit dem Konstruktionsteam, um die Projektspezifikationen zu verstehen und deren technische Machbarkeit sicherzustellen • Kenntnis der verfügbaren Materialien und Auswahl der richtigen Werkzeuge • Programmierung mit CAD/CAM-Software (WORKNC oder gleichwertig) • Optimierung der CAM-Dateien, um eine effiziente und präzise Produktion zu gewährleisten • Unterstützung des Produktionstechnikers bei den Tests des CAM-Programms • Vornahme von Anpassungen und Änderungen an den CAM-Dateien, wenn erforderlich • Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit und Sicherung der Daten. • Einhaltung der Anforderungen in Bezug auf Qualität, Kosten, Fristen, Sicherheit und Umwelt Das gesuchte Profil • Tagesarbeit • Berufseinsteiger willkommen, da die Aufgabe gemeinsam mit einem erfahrenen CAM-Techniker ausgeführt wird • Bereich Modellierung/Prototypenbau/Einzelteile, keine Serienfertigung • Programmierung für 3- und 5-Achsen-Fräsmaschinen. Keine CNC-Drehmaschinen • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, mit großer Liebe zum Detail Bewerben Unser Einstellungsprozess Auswahl der Bewerber Initiativbewerbung und/oder Bewerbung über Stellenanzeigen. 01 Vorstellungsgespräch Telefonisches Gespräch mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung. 02 Treffen Treffen und persönliches Vorstellungsgespräch in den Räumlichkeiten des Unternehmens mit den direkten Vorgesetzten (Gespräch über die Stelle und die Ziele beider Seiten). 03 Bestätigung Gemeinsame Festlegung der Vertragsbedingungen und Bestätigung der Einstellung 04 Möchten Sie sich bei uns bewerben?