Job Opportunities API

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? FRA söker nu initiativtagande och driven HR-partner för arbete med HR-processer och chefstöd. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet. Ditt uppdrag Som HR-partner hör du till avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för ekonomi, upphandling, lokalförsörjning, service, HR, informationsförvaltning och säkerhetsskydd. Du tillhör HR-kontoret, vilket innefattar flera funktioner som tillsammans handhar myndighetens alla personalrelaterade frågor. I rollen som senior HR Partner arbetar du i huvudsak med dagligt stöd till verksamhetens chefer inom hela HR-området, du kommer också arbeta med mer komplexa ärenden inom exempelvis rehabilitering/ anpassning, arbetsrätt/ avtal och förhandlingar. En annan del i rollen är mer strategisk där du tillsammans med dina kollegor ska ta initiativ till att effektivisera, implementera och driva beslutade HR-processer på olika ledningsnivåer i verksamheten, exempelvis lönerevision och systematiskt arbetsmiljöarbete. HR-kontoret är i ett förändringsarbete vilket gör att alla roller inom HR är under utveckling för att på bästa sätt bemöta verksamhetens olika behov. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där en förutsättning för att lyckas är att på bästa sätt använda den samlade kompetens som finns inom hela HR-kontoret. I rollen som senior HR-partner kan det därför finnas möjlighet att fördjupa eller utveckla din kompetens inom nya områden. FRA har stark sekretess och det är viktigt att du känner dig bekväm vid att hantera det. Resor i tjänsten kan förekomma. Du kan Vi söker dig som har:     Högskoleexamen inom PA- området eller likvärdig utbildning.     Arbetslivserfarenhet av en roll som HR-Partner eller för arbetsgivaren motsvarande roll, i minst 5 år.     Arbetslivserfarenhet statligt arbete inom HR-området.     Arbetslivserfarenhet av att självständigt stödja chefer inom rehabilitering/ anpassning, arbetsrätt, lönerevisionsarbete samt systematiskt arbetsmiljöarbete.     Erfarenhet av att hålla i utbildningar inom HR-området.     God kunskap i svenska, tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom:     Chefserfarenhet och/ eller erfarenhet av ledingsgruppsarbete (ingått i en ledningsgrupp). Du är Vi söker dig med följande egenskaper:     Personlig mognad – Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.     Initiativtagande – Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.     Självgående – Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.     Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter