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Contexte du poste Dans le secteur en pleine transformation de l’insurtech et du legaltech, notre entreprise développe une plateforme innovante permettant d’évaluer les dommages corporels dans le cadre de litiges et sinistres. Basée à Paris et soutenue par un studio entrepreneurial de renom, à l’origine de nombreuses entreprises technologiques à succès, la startup est en phase de lancement avec déjà ses premiers clients. Le produit s’inscrit dans un environnement complexe, réglementé et fortement métier, nécessitant de modéliser des règles juridiques et assurantielles pour automatiser des processus aujourd’hui très manuels. Nous entrons dans une phase clé de construction produit et recherchons notre premier Founding Engineer pour rejoindre l’équipe fondatrice (CEO + CTO). Vous interviendrez au cœur du développement de la plateforme et aurez un rôle structurant dans les choix techniques et produit. Missions Missions principales : Concevoir, développer et déployer les premières fonctionnalités essentielles du produit en collaboration directe avec le CTO. Définir et structurer l’architecture technique avec un objectif de robustesse, de scalabilité et de maintenabilité. Traduire des problématiques métier complexes (juridique / assurance) en systèmes techniques fiables et performants. Missions annexes : Participer aux décisions techniques stratégiques dans un contexte early stage. Contribuer à l’itération rapide du produit avec les premiers utilisateurs. Mettre en place progressivement les bonnes pratiques d’ingénierie (qualité, organisation, delivery). Stack technique À maîtriser : TypeScript Node.js React Environnement technique global : Infrastructure cloud (type AWS ou équivalent) APIs et intégrations Logique métier avancée (règles, calculs, modélisation) Possibilité d’intégration de briques d’automatisation ou d’IA Profil recherché Diplôme d’une école d’ingénieurs reconnue (critère important) ou expérience équivalente significative. Minimum 4 ans d’expérience, avec des compétences solides en développement fullstack dans des environnements produit. Forte capacité d’analyse et de structuration pour modéliser des systèmes complexes. Esprit ingénieur, rigoureux, capable de prendre des décisions techniques dans un environnement peu structuré. À l’aise dans un contexte startup early stage avec un fort niveau d’autonomie. Bonus : Expérience dans des secteurs réglementés (assurance, finance, juridique). Intérêt pour l’automatisation ou l’IA appliquée à des cas d’usage métier. Avantages Salaire compétitif entre 60 000€ et 75 000€ brut annuel, selon profil (flexible selon séniorité). Possibilité d’intéressement sous forme d’equity après levée de fonds. Présence attendue à Paris (télétravail ponctuel, culture présentielle forte). Autres avantages : mutuelle, repas livrés au bureau. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une startup en phase très early en tant que premier engineer aux côtés des fondateurs. Travaillez sur un produit à fort enjeu, au croisement de la tech, du juridique et de l’assurance. Participez à la structuration technique et produit dès les premières étapes. Évoluez dans un environnement exigeant, stimulant et à fort impact. Contribuez directement à la construction d’une solution innovante sur un marché complexe et peu digitalisé