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Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon. Unser KI-Associate denkt in der Akte des Anwalts und spart Anwälten täglich bis zu 4 Stunden Arbeitszeit. Du arbeitest täglich direkt mit dem CEO an den Themen, die das Unternehmen wirklich bewegen – Finanzen, Fundraising, strategische Partnerschaften. Nicht als Zuarbeit, sondern mit eigener Ergebnisverantwortung: Du bekommst ein Thema, denkst dich ein, triffst Entscheidungen und lieferst. Diese Rolle ist der direkteste Weg, ein VC-finanziertes Unternehmen von innen führen zu lernen. Mit der Möglichkeit, dich zum Chief of Staff zu entwickeln. Aufgaben • Finance, Controlling & Financial Operations: Du verantwortest unsere Finanzsteuerung: Cashflow-Planung, Budget- und Szenariomodelle, monatliches Investor-Reporting. Dazu hältst du unsere Financial Operations am Laufen – von Rechnungsstellung bis Monatsabschluss. Du sorgst dafür, dass CEO und Führungsteam jederzeit auf belastbaren Zahlen entscheiden. • Fundraising & Investor Relations: Du unterstützt unsere Finanzierungsrunden hands-on – vom Financial Model über Datenraum und Due-Diligence-Anfragen bis zur Investorenkommunikation. Du bereitest Gespräche vor, in denen es um Millionenbeträge geht. • Strategische Partnerschaften: Du steuerst Kooperationen mit Software-Anbietern und Verlagen der Rechtsbranche eigenständig. Von der Verhandlung über den Vertragsabschluss bis zur operativen Umsetzung. • Strategische Projekte mit dem CEO: Marktanalysen, Pricing-Entscheidungen, Build-or-Buy-Fragen, Vorstandsthemen – du strukturierst die Entscheidung, holst die Fakten und vertrittst eine eigene Position. • Operations: Wo ein Prozess fehlt, baust du ihn – pragmatisch, mit KI und Automatisierung. So, dass er ohne dich weiterläuft. Qualifikation • Startup-Erfahrung: Du hast in einem High-Growth-Startup (Series A, B & C Stage) an ähnlichen Themen gearbeitet: Finance, Fundraising, Strategie, Operations oder Founder's Office. Du weißt, wie sich Geschwindigkeit ohne initiale Struktur anfühlt. Zusätzliche Stationen in Beratung, Investment Banking, VCs oder eigene Gründungsprojekte sind ein Plus. • Eigenständigkeit & Hands-on-Mentalität: Du bringst Themen ohne Anleitung zum Ergebnis. Du baust Dinge gern from scratch auf. Du brauchst ein Ziel, keinen Prozess. Und du meldest dich, bevor etwas schiefläuft – nicht danach. • Unternehmerisches Denken & Systemverständnis: Du hinterfragst bestehende Prozesse und denkst in Systemen. Du baust skalierbare Lösungen, die auch bei starkem Wachstum tragen. • Schnelle Auffassungsgabe & Urteilskraft: Du denkst dich in wenigen Tagen in komplett neue Themen ein: SaaS-Metriken, Vertragsklauseln, technische Features. Du triffst fundierte Entscheidungen, auch wenn 30 % der Informationen fehlen. KI, Legal Tech und der Arbeitsalltag von Anwaltskanzleien machen dich echt neugierig. • Allrounder mit Tiefe: Du kannst eine Sales-Präsentation halten, ein Financial Model bauen und einer technischen Diskussion folgen. Du weißt, wann Oberfläche reicht und wann du in die Tiefe musst. • Klare Kommunikation: Du bringst komplexe Sachverhalte auf eine Seite – schriftlich wie mündlich, auf Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch (≥ C1). Wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Uns interessiert Potenzial, nicht Perfektion – im Zweifel entscheidet ein Gespräch, kein Lebenslauf. Benefits • Maximale Lernkurve: Du sitzt in den Gesprächen, die andere erst nach zehn Jahren Karriere sehen: Fundraising, Board-Themen, strategische Deals. Dazu tägliches Sparring mit dem CEO. • Entwicklungsperspektive: Wenn es für beide Seiten passt, hast du die Möglichkeit, dich zum Chief of Staff zu entwickeln. Mit wachsender Verantwortung für eigene Bereiche und Teams. • Feedback & Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und gezielte Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. • Mitarbeiterbeteiligung: Über unser VSOP-Programm bist du am Unternehmen beteiligt. Du profitierst direkt vom Wachstum von Silvernova. • Echte Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst vom Start weg eigene Themen mit Ergebnisverantwortung – mit dem Vertrauen und Rückhalt des Gründerteams. • Teamkultur: Ein dynamisches, ambitioniertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Dazu ein freundschaftliches, wertschätzendes Miteinander und regelmäßige Team-Events. • Office-First mit Verlässlichkeit: Mindestens 3 Tage pro Woche gemeinsam im Münchener Büro – gerade in dieser Rolle lebt vieles vom direkten Austausch. Die restliche Woche gestaltest du flexibel. • Wellpass inklusive: Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten. Diese Rolle ist nicht für alle. Die Themen wechseln schnell, die Verantwortung ist real. Deine Arbeit ist direkt beim CEO sichtbar – gute Arbeit wird sofort gesehen. Du musst dafür nicht alles schon können – aber Lust haben, es dir schnell zu erarbeiten. Wenn dich genau das anzieht, sollten wir sprechen. Bewirb dich jetzt als Founder's Associate – Finance & Strategy bei Silvernova. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Lebensweg. Zu den Bewerbungsfragen: Kurze, präzise Antworten genügen. Uns interessieren konkrete Erfahrungen und klare Gedanken. Du erhältst innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns.