Formateur(trice) // Trainer
Xnrgy Climate Systems
| Company | Xnrgy Climate Systems |
| Category | Education |
| Location | Longueuil |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 15 Jun 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (ashby) |
Description
Qui sommes-nous ?
Systèmes climatiques XNRGY est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone. XNRGY est présentement à la recherche d’un Formateur pour rejoindre son équipe située à St-Hubert. Relevant du Chef SST la personne recherchée supportera l’équipe des Opérations Manufacturière.
Une idée de vos responsabilités :
Mission Principale
- Développer les compétences des apprenants par le support à la conception, l'animation et l'évaluation de dispositifs de formation, en alignement avec les objectifs stratégiques et pédagogiques de l'organisation.
Responsabilités Majeures
Préparation Pédagogique
- Cadrage : Analyser les besoins en compétences et formaliser les objectifs pédagogiques.
- Conception : Participer à l’élaboration des programmes, des scénarios pédagogiques et la documentation
- Logistique : Coordonner les besoins matérielle et technique en amont des sessions.
Animation & Transfert de Compétences
- Animation : Animer les sessions de formation en présentiel
- Régulation : Cadrer la dynamique de groupe, maintenir l'engagement en s’adaptant aux profils des apprenants.
- Pratique : Structurer le transfert de compétences via des ateliers pratiques et des mises en situation concrètes.
Évaluation & Qualité
- Contrôle : Concevoir et administrer les évaluations des acquis
- Mentorat : Délivrer des feedbacks correctifs et formaliser les bilans de fin de formation.
- Amélioration : Analyser les questionnaires de satisfaction pour optimiser les futurs parcours.
Gestion Administrative & Veille documentaire
- Conformité : Garantir la traçabilité administrative
- Veille : Assurer une veille continue sur son expertise métier et sur les nouvelles pratiques.
Ce qu’il vous faudra, entre autres !
- 3 ans minimum d’expérience Manufacturière
- Expérience des outils Lean d’amélioration de la performance opérationnelle
- Connaissance générale des outils Suite Microsoft office
- Maitrise des techniques de formation des adultes et coordination des formations
- Aptitude a mené différents projets de front et de travailler dans un environnement de croissance rapide
- Compétences clé supplémentaire : Leadership, Communication active, Planification, Gestion de changement, travail d’équipe ainsi qu’autonomie. Posture de facilitateur, mentorat et sens de l'organisation.
- Bilinguisme est un atout (Français et Anglais)
Pourquoi choisir XNRGY !!!
- Salaire compétitif
- Assurances médicales dentaires payées 100% par l’employeur
- Programme d’aide aux employés
- Télémédecine
- Flexibilité mode hybride
- Une équipe dynamique, ouverte aux changements pour apporter sa couleur
- Bureau moderne sur la Rive-Sud de Montréal
- Environnement dynamique à croissance rapide où l’esprit entrepreneuriale est reconnu
- Milieu inclusif et qui favorise la diversité
- Évolution de carrière : XNRGY favorise la promotion interne
- Stationnement et bornes de recharges électrique gratuites
Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe motivée ? Rejoignez une entreprise qui valorise courage, communauté, climat, client et cohérence. Participez à la création de notre empreinte et rejoignez une équipe gagnante!
XNRGY systèmes climatiques ULC est une entreprise dont le siège social est basé à St-Hubert et qui opère en Amérique du Nord. La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal. La compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé aux États-Unis ou ailleurs dans le monde.
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