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Formateur Plombier Chauffagiste H/F

ID FORMATION
CompanyID FORMATION
CategorySkilled Technician
LocationSaint-Quentin
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
ID Formation recherche un Formateur Plombier Chauffagiste H/F pour préparer un public adulte au Titre à Finalité Professionnelle Plombier Chauffagiste de niveau 3 (CAP/BEP) à Saint-Quentin (02 ), en CDD de 3 mois, à pourvoir dès le 17 septembre 2026 jusqu'au 23 décembre 2026 Vos responsabilités En tant que formateur.trice, vous accompagnez des adultes vers l’obtention du Titre à Finalité Professionnelle Plombier Chauffagiste (niveau 3 – CAP/BEP) , en leur transmettant les compétences essentielles du métier. Vous serez amené(e) à : Développer les connaissances et compétences pour: • Réaliser une installation sanitaire de bâtiments résidentiels • Réaliser une installation de chauffage de bâtiments résidentiels Développer les compétences transversales en tat que professionnel du bâtiment: • Communiquer, organisation, respect des règles et des procédures Accompagner vers l’emploi • Préparation à l’immersion en entreprise et suivi des stagiaires • Évaluation des compétences et préparation à la certification Adapter votre pédagogie • Public adulte aux profils variés • Individualisation des parcours • Création et adaptation des supports pédagogiques Votre profil Votre parcours Vous êtes issu(e) du secteur du bâtiment (niveau bac) et vous disposez d’une bonne connaissance des réalités du terrain. Votre expérience • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en plomberie et • Vous avez une expérience significative en tant que Formateur(trice) dans ce domaine. • Le titre FPA ( Formateur pour adultes) serait un plus. Notre offre 1 poste à pourvoir Contrat : CDD de 3 mois, 35h/semaine Rémunération : 33 à 34 K€ annuel (Fixe + variables) Fixe : 24,5 K€ annuel soit 2 089€ brut mensuel Avantages : Prime de participation (sous conditions) - CSE - 6 semaines de congés/an. • Pour information : Le montant de la prime de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié à temps plein toute l’année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé (minimum 3 mois) et est versée en année n+1 ou n+2 selon la date d'intégration) . Processus de recrutement : • Préqualification téléphonique. • Entretien en visioconférence. • Entretien physique avec le N+1. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.