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ID Formation recherche un Formateur Assistant de vie dépendance H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Assistant de vie dépendance de niveau 3 (CAP/BEP) à Soissons (02 ), en CDD de 4 mois, à pourvoir le 8 octobre 2026. Vos responsabilités En tant que formateur.trice, vous accompagnez des adultes vers l’obtention du Titre à Finalité Professionnelle Assistant de vie dépendance (niveau 3 – CAP/BEP) , en leur transmettant les compétences essentielles du métier. Vous serez amené(e) à : Animer des sessions de formation • Accompagnement des personnes en perte d’autonomie (hygiène, mobilité, repas, lien social) • Posture professionnelle et relation d’aide Former aux bonnes pratiques du métier • Prévention des risques au domicile • Organisation de l’activité auprès de particuliers employeurs • Entretien du cadre de vie dans une démarche écoresponsable Développer les compétences clés des apprenants • Autonomie, adaptabilité, capacités relationnelles • Construction de projets d’accompagnement personnalisés Accompagner vers l’emploi • Préparation à l’immersion en entreprise et suivi des stagiaires • Évaluation des compétences et préparation à la certification Adapter votre pédagogie • Public adulte aux profils variés • Individualisation des parcours • Création et adaptation des supports pédagogiques Votre profil Votre parcours Vous êtes issu(e) du secteur sanitaire et social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP ou équivalent) et vous disposez d’une bonne connaissance des réalités du terrain. Votre expérience • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans l’accompagnement de publics dépendants (à domicile ou en structure), ou • Vous avez une expérience significative en formation (minimum 2 ans) dans ce domaine. Vos compétences • Maîtrise de l’accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne • Prévention des risques et sécurité au domicile • Connaissance du secteur des services à la personne • Capacité à animer un groupe et à mettre en œuvre une pédagogie active Vous avez • Sens de l’écoute et bienveillance • Capacité d’adaptation aux profils et aux situations • Aptitude à transmettre, mobiliser et valoriser les apprenants • Rigueur et esprit d’équipe Un plus Une connaissance de la formation professionnelle et du dispositif France Travail serait appréciée. Notre offre 1 poste à pourvoir Contrat : CDD de 4 mois, 35h/semaine Rémunération : Fixe : 24,5 K€ annuel soit 2 089€ brut mensuel Processus de recrutement : • Préqualification téléphonique. • Entretien en visioconférence. • Entretien physique avec le N+1. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.