Flüchtlingssozialarbeiter (m/w/d) in Baienfurt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
| Company | Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Baienfurt |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Wer wir sind
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Standort: Baienfurt und Baindt, befristet, Teilzeit, 24-32 Wochenstunden (60-80%)
Stellen-ID: J000030951
Gehalt: 3.994,71 € bis 4.625,46 € brutto (bei 100%-Beschäftigung)
Das erwartet Sie
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kultur
• ein tolles Team mit regelmäßigen Teammeetings
• flache Hierarchien
• Raum für eigene Ideen und Projekte
• Fortbildungen
• Netzwerktreffen
Das zeichnet Sie aus
• Studium Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ähnliches
• interkulturelles Interesse
• (Grund-)Kenntnisse des Asyl- und Aufenthaltsrechts
• Kenntnisse des Sozialsystems in Deutschland
• schnelle Auffassungsgabe
• Spaß, sich in neue Themen einzuarbeiten
• nach Möglichkeit: Mehrsprachigkeit
Das bieten wir Ihnen
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachberatung
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille