Flüchtlingskoordinator/in (m/w/d)
Amt Dänischenhagen
| Company | Amt Dänischenhagen |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Schleswig-Holstein |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 24 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Beim Amt Dänischenhagen (Kreis Rendsburg-Eckernförde) ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die Stelle
einer Flüchtlingskoordinatorin/ eines Flüchtlingskoordinators
für die soziale Betreuung von Asylsuchenden und Geflüchteten in der
Ordnungsabteilung, Sachgebiet „Soziales und Meldewesen“ zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von 25 Stunden. Die Stelle ist nicht teilbar.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
• Aufnahme neuer Geflüchteter einschl. Kontakt zu Kreisbehörden,
• eigenverantwortliche Organisation der Unterbringung von Asylsuchenden und
Geflüchteten im Wohnraum einschließlich Belegungsplanung,
• Wohnraumsuche und Schaffung neuer Wohneinrichtung einschl. Bewirtschaftung,
• Schnittstelle zwischen den ehrenamtlichen Betreuer/innen und
Koordinator/innen sowie Mitarbeiter/innen der Verwaltung,
• Betreuung der Geflüchteten (Ansprechpartner/in in Fragen sämtlicher
Lebensbereiche),
• Zusammenleben der Geflüchteten organisieren, Informationen vermitteln und
Konfliktbewältigung in Einzelfällen,
• Teilnahme an den Treffen des Arbeitskreises der Flüchtlingshelfer/innen,
• gelegentliche Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten
Änderungen in der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten
oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem förderlichen Beruf (zum
Beispiel Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für
Bürokommunikation, kaufmännische Berufe),
• Sensibilität für die besonderen Lebensumstände von Asylsuchenden und
Geflüchteten,
• hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur
Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Leistungserbringern,
• Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturen,
• soziale und interkulturelle Kompetenzen und Empathie,
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wünschenswert, aber
keine Voraussetzung wären gute Kenntnisse einer Hauptherkunftssprache von
Asylsuchenden und Geflüchteten (z.B. Arabisch, Farsi bzw. Dari),
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (AsylbLG, SGB II, SGB XII, AufenthG)
sind wünschenswert,
• Organisatorische Fähigkeiten,
• Flexibilität, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten,
• EDV-Kenntnisse (MS-Office),
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privateigenen Pkw
gegen Zahlung einer Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen
Ihnen wird geboten:
• tarifliche Vergütung nach dem TVÖD zurzeit bis Entgeltgruppe 9a bei
Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen,
• flexible Arbeitszeiten,
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersabsicherung im Rahmen der VBL und Entgeltumwandlung,
• E-Bikeleasing bzw. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket,
• Zuschuss zum Fitnessstudio.
Bei gleichwertiger Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen im
Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie gerne
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum09.08.2026über das
Online-Bewerbungsportal auf der Homepage des Amtes Dänischenhagen unter
www.amt-daenischenhagen.de(Verwaltung-Stellenausschreibungen) oder in einem
verschlossenen Umschlag mit der Aufschrift „Flüchtlingskoordinator/in“ an das
Amt Dänischenhagen
Sturenhagener Weg 14
24229 Dänischenhagen
Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte keine Originale ein, da die
Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden, sondern nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens vernichtet werden.
Für Rückfragen steht Ihnen die Amtsverwaltung unter der Telefonnummer 04349/
809-0 gerne zur Verfügung.