Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

First Product Manager (Boosters R&D)

gen-tech
Companygen-tech
CategoryProduct
LocationUkraine
RemoteRemote
EmploymentFull-time
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted18 Jun 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (breezy)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей . Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями. Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%. Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova . Зараз ми запускаємо новий продукт і шукаємо Senior Product Manager, який зможе побудувати з нуля продуктову зону нового AI-бізнесу та відповідати за те, щоб функціонал, UX і продуктова логіка після воронки напряму драйвили бізнес-результат. Твоє майбутнє середовище Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри. Лідер напрямку — Олександр , General Manager будує команду на принципах рівності та відкритості. Він цінує самостійність, допитливість та швидкість у реалізації ініціатив. У нас не чекають вказівок, а самостійно шукають вихід із ситуацій та мають повну автономію у прийнятті рішень. А також Олександр вважає сильну культуру в команді фундаментом, тому ми інвестуємо у якісні неформальні зустрічі та спільні активності. Саме в цій ролі ти отримаєш: • Позицію першого Product Manager у новому AI-бізнесі з можливістю задати підхід і стандарти з нуля • Свободу дій і повний ownership продуктового-напрямку • Значний AI-бюджет для автоматизації процесів і підсилення роботи команди • Роботу над сильним “білим” продуктом у швидкозростаючій AI productivity ніші • Повний ownership продукту після воронки: функціонал, user experience, retention, monetization logic та вплив на бізнес-метрики • Потенційний карʼєрний трек до Head of Product / CPO у разі успішного масштабування бізнесу Твоя зона впливу: • Лідерство продуктової команди: задавати стратегічний напрям і надавати команді необхідний контекст та підтримку, забезпечуючи узгодженість із цілями компанії • Ріст бізнесу та продуктова стратегія: розробляти та приймати рішення, які сприятимуть бізнесовому успіху продукту • Кросфункціональна співпраця : тісно співпрацювати з engineering, design та marketing командами, щоб забезпечити якісну доставку й оптимізацію продукту • Аналіз ринку: проводити market research та аналіз, визначати тренди ринку, потреби користувачів і конкурентне середовище, а також використовувати ці інсайти для продуктової стратегії та прийняття рішень • User experience: просувати user-centric підхід та забезпечувати exceptional user experience у продукті • Відстеження ефективності : визначати ключові показники ефективності, KPI та метрики успіху продукту, регулярно трекати й репортити performance Для цього тобі знадобиться: • 4+ роки досвіду в продакт менеджменті у B2C product-heavy середовищі • Досвід запуску або масштабування цифрових продуктів, окремих бізнес-юнітів чи великих продуктових напрямків • Сильний бізнесовий mindset: глибоке розуміння unit economics, P&L-логіки, retention, monetization та ключових продуктових метрик • Аналітичність: вміння будувати дерево метрик, сетапити продуктову аналітику, працювати з даними та приймати рішення не інтуїтивно, а через факти • Вміння створювати зрозумілі roadmaps, product specs / one-pagers і якісно передавати контекст команді • Розуміння marketing / product marketing / monetization буде плюсом • Пристрасть до інновацій і бажання залишатися в курсі трендів індустрії та нових технологій, особливо AI • Англійська на рівні B2+ Твій шлях до команди Boosters : Pre-screen з рекрутером → Інтервʼю з General Manager → Тестове завдання або кейс → Bar-raising Ми пропонуємо Кар’єрний та персональний розвиток : • Планові performance review і розробка PDP • Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа • Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу • Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської • Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи Автономію та гнучкість : • Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон) • Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом) • 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні Турботу про здоров’я : • Медичне страхування • Компенсація роботи з психологом • Індивідуальний бенефіт на заняття спортом • Сніданки й обіди (on-site в офісах) • Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн) Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV! А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)