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Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für unseren Kunden in Duisburg einen \\*Finanzbuchhalter (m/w/d)\\* in Vollzeit. Wenn Sie sich aktuell auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber befinden und die Stelle Sie anspricht, Sie jedoch noch Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns! Die Vermittlung sowie die Betreuung sind für Bewerber selbstverständlich kostenlos. Aufgaben • Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kontenabstimmung im Bereich Bestands-, Erfolgs- und Privatkonten • Erstellung der monatlichen Kostenrechnung und Unterstützung des Berichtswesens • Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs • Bearbeitung und Einreichung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen • Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten für interne Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei bilanziellen Fragestellungen • Abstimmung relevanter Nebenbücher und Überwachung offener Posten • Steuerung des Forderungsmanagements einschließlich Mahnwesen • Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Ansprechpartnern Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. • Idealerweise bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit. • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Buchführung, Kostenrechnung sowie Bilanzierung nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben. • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer und steuerlicher Meldepflichten. • Der Umgang mit MS Office sowie gängiger Buchhaltungs- und Finanzsoftware ist Ihnen vertraut. • Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und Prozesse. • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Engagement zeichnen Sie aus. • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gerne im Team. Benefits • Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld. • Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. • Attraktive Vergütung einschließlich zusätzlicher Sonderleistungen. • Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. • Zusätzliche steuerfreie Sachbezüge und Mitarbeiterangebote. • 28 Urlaubstage pro Jahr. • Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents. • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. • Kostenfreie Getränke sowie modern ausgestattete Aufenthaltsbereiche für die Pausen.