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Aufgaben Sie sind die Schnittstelle zwischen Finance und operativem Geschäft — ein sparringsstarker Partner für unsere Geschäftsführungen und ein treibender Faktor bei unternehmerischen Entscheidungen • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Erörterung dieser mit den Geschäftsführungen unserer operativen Tochtergesellschaften • Erstellung und Verantwortung monatlicher Finanz- und KPI Reporting sowie Budgetplanungen — klar, präzise und entscheidungsrelevant • Proaktive Begleitung unserer operativen Einheiten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Projekten, bei der Erstellung von Business Cases und Analysen • Verantwortung für Finanzkonsolidierung und Reporting an Investoren • Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten für „Audit-Readiness“ • Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung • Finanzielle Integration von Beteiligungen • Direktes Reporting an den CFO Wen wir suchen • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Finanzwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung • 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, im Finanzbereich, Controlling oder als Finance Business Partner, vorzugsweise in Start-ups, Scale-ups oder im Mittelstand • Vorerfahrung in der Immobilienwirtschaft, Hausverwaltung oder einem verwandten Umfeld von Vorteil • Ausgeprägte kommunikative Stärke — Sie sind es gewohnt, auf Augenhöhe mit Geschäftsführern zu diskutieren und auch unbequeme Zahlen klar zu kommunizieren • Analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit gepaart mit einem Gespür für das operative Geschäft • Hands-on-Mentalität — mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit Excel und gängigen BI-Tools sowie hohe KI-Affinität • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Unternehmenskultur • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen • Eine Rolle mit echter Gestaltungsverantwortung — kein reines Berichtswesen, sondern aktive Mitgestaltung unternehmerischer Entscheidungen • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und der Gruppenebene • Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung Work-Life-Balance • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben • Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Benefits • Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit • Homeoffice • 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung • Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr • Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge • Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben • Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass