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Das erwartet Sie: Übernahme der allgemeinen Office-Management-Aufgaben sowie Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und in organisatorischen Themenstellungen. Gemeinsame Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie. Schwerpunktprojekte der nächsten Jahre sind die Digitalisierung der Prozesse und die digitale Vernetzung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Sie übernehmen eigenverantwortliche Projekte, z.B. die Expansion und den weiteren Ausbau des Filialnetzes bzw. die Positionierung unserer 2 Vertriebslinien. Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Vertriebsteam. Sie begleiten die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen. Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Geschäftsführung aufbereitet. An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie in reduziertem Umfang teil, zudem wirken Sie aktiv bei der Verbesserung von Abläufen mit und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Das erwarten wir: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein entsprechendes Studium mit relevanten Schwerpunkten, z.B. BWL, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich beratungsintensiver Produkte, im Schreinerhandwerk und/oder Möbelhandel. Sie zeichnet eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Loyalität und Diskretion aus. Unabdingbar für diese Position sind ein professionelles Auftreten, sehr gute Umgangsformen, Kommunikationsstärke, eine klare Kundenorientierung, gutes Deutsch in Wort und Schrift, Teamgeist sowie der ausgeprägte Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sie freuen sich auf direkten, verbindlichen und kompetenten Kontakt mit Mitarbeitern, Lieferanten sowie Endkunden und können Aufgaben unkompliziert auch vor Ort und eigenständig lösen. Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. Das bieten wir: Sie erhalten eine umfassende Einführung in unser Unternehmen und unsere Services. Ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige und abwechslungsreiche Projekte sowie gute berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven bayerischen Traditionsunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung. Eine Ausstattung für 100% Erfolg – Firmenwagen mit privater Nutzung, Laptop/Tablet, Smartphone. Individuelle Sozialleistungen und weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge.