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Wir suchen ab dem 01.12.2026 einen Feuerwehrgerätewart (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie betreuen selbstständig und selbstverantwortlich alle Fahrzeuge, Geräte und die Ausstattung der Gesamtfeuerwehr Lauda-Königshofen mit 10 Abteilungen und 2 Löschgruppen. Insbesondere gehören zu Ihren Aufgaben: • Wartung, Instandhaltung und Reparatur der aktuell 21 Fahrzeuge und ca. 3500 prüfpflichtige Gerätschaften einschließlich Sonderfahrzeuge • Durchführung, Organisation, Dokumentation und Veranlassung von fristgemäßen Sicherheitsprüfungen an den Feuerwehrfahrzeugen und der Ausrüstung • Prüfung der PSA und Einsatzkleidung • Wartung und Prüfung der digitalen Funk-, Alarm- und Kommunikationstechnik • Organisation und Betreuung der Kleiderkammer sowie Bestellungen, Lagerführung und Kleiderausgabe • Pflege der digitalen Verzeichnisse sämtlicher Ausrüstungsgegenstände und Prüfungen • Durchführung der Brandschutzerziehung in Kindergärten und Schulen und Mitwirkung bei Alarmierungsübungen in den Bildungseinrichtungen sowie Durchführung von Übungen zur Bevölkerungswarnung • Teilnahme am Einsatzdienst während der Regelarbeitszeiten Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, beispielsweise als KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Metallbauer und verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis. • Die Feuerwehrausbildung zum Truppführer sowie die Speziallehrgänge als Maschinist, Gerätewart und Atemschutzgeräteträger haben Sie idealerweise bereits absolviert. • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE. • Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Kommunikations- und Teamfähigkeit. • Sie bringen ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen mit. • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2). Wir bieten: • unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst – sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben • geregelte Arbeitszeiten (39 Std./Woche, 5-Tage-Woche) mit gelegentlichen Ausnahmen • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis Entgeltgruppe 6 • Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsentgelts) nach den Bestimmungen des TVöD • 30 Tage Urlaub/Jahr, ab 2027 31 Tage • betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK) plus zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Zuschüsse zur Gesundheitsförderung mit regionalen Partnern (Fitnessstudio oder Hallen- & Freibad) • 50% Zuschuss zum Jobticket • Zugang zu "Corporate Benefits" - exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Online-Shops Ihre Ansprechpartner: für fachliche Fragen: Herr Jochen Klingert, Tel. 09343 501-3000 für personalrechtliche Fragen: Frau Anna-Katharina Möhler, Tel. 09343 501-5028