Feinwerkmechaniker / Werkzeugmechaniker (m/w/d) Hartlöten / mit Übernahmeoption
K-Plus Personalmanagement GmbH
| Company | K-Plus Personalmanagement GmbH |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Ludwigsburg |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 10 Aug 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Wer wir sind und was uns antreibt:
Zeitarbeit – viel besser als gedacht! Seit über 25 Jahren sieht
sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion
zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag
unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als
ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How.
Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind
Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute
Arbeitsbedingungen.
➡️ Feinwerkmechaniker ➡️ Werkzeugmechaniker (m/w/d) ➡️
Löttechnik
Verstärkung für ein modernes Industrieunternehmen in Ludwigsburg
gesucht.
Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir
zur Unterstützung des Produktionsteams SIE als Feinwerkmechaniker
oder Werkzeugmechaniker - alternativ sind gerne auch Bewerber
(alle m/w/d) aus den Bereichen Industriemechanik oder Anlagenmechanik
(m/w/d) mit den genannten Kenntnissen / Praxis herzlich willkommen.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Hartlöten von Bauteilen aus
Edelstahl, Nickelbasislegierungen sowie dünnwandigen
Präzisionskomponenten.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im ✅
Tagschichtbetrieb mit der Perspektive auf ✅ Übernahme in eine
Festanstellung beim Unternehmen.
✅ Ihre Aufgaben im Lötbereich:
• Vorbereitung der Werkstücke durch Reinigung und Entfernung von
Oxidschichten
• Durchführung von Hartlötprozessen an anspruchsvollen Bauteilen
• Präzises Arbeiten im Feinbereich mit sehr engen Toleranzen und
Spaltmaßen
• Überwachung und gezielte Steuerung von Temperaturverläufen
während des Lötvorgangs
• Qualitätskontrolle der Lötverbindungen sowie Erkennung typischer
Fehlerbilder (z. B. Porenbildung, unvollständige Benetzung,
Überhitzung oder Materialverengungen)
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und
Lötanweisungen
✅ Dafür haben Sie eine Berufsausbildung zum Feinwerkmechaniker /
Feinmechaniker, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker,
Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische
Qualifikation abgeschlossen.
Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen im Bereich Hartlöten
metallischer Bauteile mit.
Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien in der Löttechnik sind
von Vorteil.
Ihre Stärke: sehr sorgfältige, ruhige und strukturierte Arbeitsweise
• Fingerfertigkeit und Feinmotorik sowie Zuverlässigkeit,
Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
✅ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer
Gehaltsvorstellung.
Ihre Deutschkenntnisse sind gut ► zur Verständigung im
Produktionsbereich ►für die Bearbeitung von Aufträgen ► für
das Verstehen von Sicherheitshinweisen und Warnungen an Maschinen.
Warum wir? Wir bieten Ihnen:
• Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung
• Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / monatliche
Abschlagsauszahlung
• Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit
gewandelt werden
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bieten wir Ihnen an
Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops
und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma,
Samsung, Sky, Telekom.
So geht´s zum neuen Job:
Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung
Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16
ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlager per E-Mail an unsere
Abteilungsleiterin Frau Depe unter [email protected]
ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular.
K-Plus: Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des
Ludwigsburger Bahnhofs.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige
Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d)
verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen
für alle Geschlechter.