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Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung innerhalb des Jobcenters

Landkreis Waldshut
CompanyLandkreis Waldshut
CategoryHR & Recruiting
LocationBad Säckingen
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung innerhalb des Jobcenters • Landratsamt Waldshut • Bad Säckingen • Vollzeit • Festanstellung • Teilweise Homeoffice • Bewerbungsfrist: 24.06.2026 Das Landratsamt Waldshut – Jobcenter freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft an den Standorten Bad Säckingen anzubieten. Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt. Ihre Aufgaben • Beratung der über 25-jährigen erwerbslosen Leistungsbezieher/-innen in den Bereichen „Ü25“ und „Sprachkunden Ü25“, in allen Fragen er beruflichen Eingliederung sowie bei Sprach- und Integrationskursen. • Beratung bei sozialen Problemstellungen, bei der Feststellung der Beschäftigungsfähigkeit und der Chancenprognose sowie bei der Verringerung bzw. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. • Erstellung von Kooperationsplänen sowie die Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses zur Vermittlung in den Arbeitsmarkt. Das bringen Sie mit • Ein abgeschlossenes Studium im gehobenennichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenesStudium ineiner förderlichen Fachrichtung (z. B.Sozialpädagogik/Soziale Arbeit), eine Ausbildung alsVerwaltungsfachwirt/inbzw. eine vergleichbareQualifikation • Gutes Ausdrucksvermögen, überzeugendes und sicheresAuftreten sowie Durchsetzungsvermögen • Kommunikative und soziale Fähigkeiten, um auch inkritischen Situationen Transparenz und Bürgernähezuvermitteln Das bieten wir • Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe 9c TVöD • Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto • Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich • Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit • Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze • Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Auskünfte zum genannten Stellenprofil Janine Ernst (Abteilungsleitung) Jobcenter Tel.: 07751/ 86 4149 [email protected] Fragen zum Arbeitsverhältnis Lena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1123 [email protected] Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt bis zum 24.06.2026!