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Fall 2026: Workforce and Integration Intern (Unpaid)

theirc
Companytheirc
CategoryUncategorised
LocationSan Diego CA USA
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelIntern
SalaryNot stated by the employer
Posted25 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Das International Rescue Committee (IRC) leistet Hilfe bei den schlimmsten humanitären Krisen weltweit und steht von Krieg und Krisen betroffenen Menschen zur Seite, um ihre Gesundheit, Schutz & Sicherheit, Bildung, ihre wirtschaftliche Situation und ihre Selbstbestimmung zu sichern und zu fördern. IRC wurde 1933 auf Initiative von Albert Einstein gegründet und ist eine der weltweit größten internationalen humanitären Nichtregierungsorganisationen (INGO). IRC ist in mehr als 40 Ländern und 29 US-Städten tätig und unterstützt Menschen dabei, zu überleben, die Kontrolle über ihre Zukunft zurückzugewinnen und ihre Communities zu stärken. Im Dienst der Menschlichkeit leisten IRC-Mitarbeitende einen nachhaltigen Beitrag, indem sie Millionen von Menschen Sicherheit, Würde und Hoffnung zurückgeben. Wenn Sie ein*e lösungsorientierte*r, leidenschaftliche*r Wegbereiter*in für Veränderung sind, kommen Sie zu uns, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit positiv zu beeinflussen und gemeinsam eine bessere Zukunft zu gestalten. SCOPE OF INTERNSHIP:   The intern will work closely with the Workforce and Integration Department, gaining hands-on experience in employment services and data entry, and supporting employment specialists   with   a   variety   of   administrative   and   operational   tasks.   The   internship   will   provide   exposure   to workforce management systems. The intern will have the opportunity to contribute to   the day -to-day operations, helping with data management and ensuring smooth communication between teams. This role will foster growth in administrative skills, data organization, and understanding of employment   processes. RESPONSIBILITIES: • Work   individually   with   clients to   create,   update,   and   review   resumes,   job   searching,   networking opportunities, and interview preparation. • Support   the   Workforce   team   with   a   variety   of   projects   and   administrative   tasks,   including   data   entry,   filing,   and   database   quality   assurance. • Reach   out   to   potential   employers   to   discuss   job   opportunities   for   clients. • Assist   in   maintaining   communication   with   employers   about   job   openings. • Help   prepare   paperwork   and   documents   needed   for   job   applications,   client   profiles,   and employer communication. LEARNING   OBJECTIVES: • Learn   how   to   enter   and   manage   client   and   job   data   accurately. • Gain   skills   in   creating   professional   resumes   and   applying   for   jobs   on   behalf   of   clients. • Develop   communication   skills   by   reaching   out   to   employers   and   maintaining   relationships. • Learn   how   to   organize   and   maintain   important   documents   and   client   records. • Get   hands-on   experience   with   the   recruitment   process,   from   job applications  t o   employer   outreach. REQUIREMENTS: • Multilingual   or   bilingual   in   one   or   more   of   the   following   languages   is   preferred:   Spanish,   French, Dari, Pashto, or Haitian Creole. • Strong   attention   to   detail   and   accuracy   in   data   entry   and   document   management. • Basic   proficiency   in   Microsoft   Office   Suite   (Word,   Excel,   Outlook). • Excellent   written   and   verbal   communication   skills. • Ability   to   organize   tasks   and   manage   time   effectively. • Comfortable   working   independently   and   as   part   of   a   team. Compensation :   This   is   an   unpaid   internship   opportunity. Working   Environment: • This   position   is   in   person   at   our   El   Cajon   office. • Must   be   able   to   complete   work   during   business   hours,   Monday-Friday   8:30   am-4:30   pm.   No   shifts will be scheduled outside of these business hours. IRC und IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards zu halten. Dieser Verhaltenskodex basiert auf den Grundwerten: Integrität, Einsatz, Verantwortung und Gleichberechtigung. Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings US-Benefits: Wir bieten ein umfassendes und äußerst wettbewerbsfähiges Paket an Leistungen und Benefits. In den USA umfasst dieses: 10 Krankentage, 10 US-Feiertage, 20-25 bezahlte Urlaubstage – je nach Position und Betriebszugehörigkeit, Krankenversicherung ab 143 USD pro Monat, Zahnversicherung ab 6,50 USD pro Monat und Sehhilfenversorgung   ab 5 USD pro Monat, FSA für Gesundheits- und Pendlerkosten, einen 403b-Altersvorsorgeplan mit sofortiger Unverfallbarkeit, Invaliditäts- und Lebensversicherung, sowie ein Unterstützungsprogramm, das unseren Mitarbeitenden und ihren Familien in Krisenzeiten und bei psychischen Problemen Beratung und Betreuung bietet. IRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir bewerten alle eingehenden Bewerbungen von Personen auf der Basis relevanter Erfahrungen – ungeachtet von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale.