Job Opportunities API

Samfunnet endrer seg raskt – og vi skal være i front. Hos oss får du muligheten til å utvikle og forbedre eksisterende tjenester slik at de gir trygghet, kvalitet og en bedre opplevelse for dem som trenger oss mest.  J.A. Lippestadsvei er en del av Emma Hjorth Rud Boliger, med totalt 10 boliger som tilbyr tilrettelagt bolig og omsorgstjenester for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. På J.A Lippestadsvei bor 10 beboere med variert funksjonsnivå, som trenger ulike former for støtte i hverdagen. Dette gjør arbeidshverdagen både spennende og meningsfull – her får du mulighet til å gjøre en reell forskjell for hver enkelt beboer. Vi legger stor vekt på brukermedvirkning, faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø. Som fagutviklingsvernepleier vil du være med på å drive kvalitet, veilede ansatte og bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver Veiledning og støtte til miljømedarbeidere, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og sykepleier i boligen  Utvikling og implementering av rutiner, planer og faglige tiltak Oppfølging av Kap 9 vedtak Bidra til kompetanseheving gjennom kurs, opplæring og fagmøter Delta i tverrfaglig samarbeid for å sikre best mulig tjenester Være en pådriver for kontinuerlig forbedring gjennom bruk av velferdsteknologi  Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som er utdannet vernepleier. HPR-nr registreres i CV har erfaring fra omsorgsboliger eller tilsvarende tjenester har kjennskap til relevant lovverk er motivert for å utvikle faget og gi veiledning til ansatte har meget gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 Personlige egenskaper Vi ser etter en fagutviklingsvernepleier som er stabil, pålitelig og som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du har evne til å se helheten samtidig som du fokuserer på det som betyr mest: mennesket. Vi ser etter deg som er trygg på å veilede og støtte kollegaer er samarbeidsorientert og flink til å bygge gode relasjoner ønsker å bidra til et positivt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø er god til å prioritere og bevare roen når det skjer mye på en gang ser muligheter der andre ser hindringer og tilpasser deg nye situasjoner Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Fagutviklingsvernepleier i turnus  tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn En spennende stilling med faglig ansvar Mulighet til å forme og utvikle tjenestene våre Arbeid i et engasjert team med varierte og meningsfulle oppgaver Kompetanseutvikling og faglig påfyll i et fagnettverk Mulighet til å være med og påvirke egen turnus. Fra høsten går vi over til kalenderplan, som gir større fleksibilitet og rom for individuell tilpasning. To planlagte fagdager per uke utenfor ordinær turnus, så langt driften og behovene i tjenesten tillater det. Dagene er satt av til faglig utvikling, veiledning og kompetanseheving. Stillingen har noe mulighet for hjemmekontor i tilknytning til fagutviklingsoppgaver, hovedsakelig på fagdager. Tilknytning til et tjenestested med 10 boliger og spennende utfordringer Trenings- og kulturtilbud Individuelt tilpasset opplæringsplan Mulighet for kompetanseutviklingsstipend Offentlig tjenestepensjon Annet Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse KontaktinformasjonMette Solli Slettheim, Avdelingsleder, [email protected] Supriya Saxena, Avdelingsleder, 94027448, [email protected] ArbeidsstedEmma Hjorths vei 1337 Sandvika Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5159398840 Stillingsprosent: 100% Fast Søkn