Job Opportunities API

Akuttmottak er en spennende avdeling med et krevende og variert pensum. Som fagutviklingssykepleier inngår du i staben i akuttmottak, og stillingene er svært interessant da den kombinerer klinisk arbeid med adminitrativt fagutviklingsarbeid. Per nå er det opp til 50% av arbeidstiden som en har kliniske vakter, mest konsentrert på lavaktivitetsperioder og helg. En må påregne å likevel kunne måtte delta på enkelte møter og lignende selv om en er i klinisk arbeid, såvel som å måtte inngå i klinikken i administrativ tid ved høy innstrøm av pasienter. Stillingen er i utgangspunktet med arbeid hver 3. helg, men vi kan legge opp til turnus med arbeid hver 4. helg så lenge vi klarer det i årsplanen.   Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver Akuttmottak har to fangutviklingsykepleiere. Arbeidsoppgavene under er for begge stillingene, og deles hensiktsmessig mellom de to.  Staben i akuttmottak har også egen administrasjonskonsulent til støtte for administrasjon. Systemansvarlig i EQS Systemansvarlig i kompetanseportalen Systemansvarlig i læringsportalen Koordinering av  avdelingens deltakelse i tverrfaglig simuleringstrening Planlegging og gjennomføring av fagdager Planlegging og gjennomføring av nyansattdager Planlegging og koordinering av opplæring av ansatte Planlegging og koordinering av morgenundervisninger Delta i ukentlige stabsmøter og andre relevante møter Endrings og forbedringsarbeid Følge opp sykepleiefaglig avvik, på system og individnivå. Etter opplæring, inngå i kompetansenivå 4 om arbeidsgiver trenger det. Unntaksvis, i kortere perioder, fungere som stedfortreder for ukens ass. (Enten som del av klinisk stilling eller fagstilling) Arbeidsoppgaver for kliniske vakter: Utøve sykepleie til pasienter henvist til Akuttmottaket i tråd med en til hver tid gjeldende retningslinjer og prosedyrer. Pådriver for at pasientene får rett behandling til rett tid. Samarbeide hensiktsmessig med pasienter, pårørende, egen og andre yrkesgrupper Morgenundervisning for ansatte. Bidra til godt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner Spesialsykepleier innen relevant videreutdanning med minimum 4 års relevant erfaring. Unntaksvis kan en vurdere sykepleiere som er i et spesialiserings løp. Alminnelig IKT-ferdigheter Egnethet til Kompetansenivå 4 (vaktleder / pasientflytkoordinator) Følgende kan være en fordel: Kjennskap til drift av akuttmottak Mastergrad (/ motivasjon til å ta mastergrad) Relevante kurs, som; Klinisk ledelse, TTI, TTT, AMLS, Krigskirurgi. Erfaring med fagutvikling og forbedringsarbeid  Personlige egenskaper Evnen til å jobbe selvstendig og målrettet såvel som i team. Evnen til å prioritere arbeidsoppgaver Ansvarsbevisst og kvalitetsorientert Fleksibel, robust og trygg Endringsorientert med systemforståelse Er en fullfører Personlig egnethet vektlegges tungt. Vi tilbyr Lønn etter tariff + kompetansetillegg for koordinator og fagutvikling. Godt arbeidsmiljø. Muligheten til å påvirke. Relevante kurs. Årlig faglig konferanse. Lav vaktbelastning (dag-stilling og lavere ubekvem i klinisk stilling) Arbeid hver 4. helg inntill videre. Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonStian Bergby, Avdelingssykepleier Ar