Job Opportunities API

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber med å implentere Positiv atferdstøtte (PAS) som rammeverk.  Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.  Vi har ledig følgende stillinger:  2 x 15-20 % fast stilling ved Tinnheiveien 1x 14 % fast stilling ved Nils Fidjelands vei Begge steder har arbeid hver 3. helg med normal vaktlengde.  Arbeidsoppgaver Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Følge opp tiltak og planer knyttet til hver beboer. Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboere i deres hjem. Kvalifikasjoner Personer med helse- og sosialfaglig utdannelse fra fagskole, og studenter innen tilsvarende fag oppfordres til å søke. Det kreves autorisasjon fra helsepersonell. Kandidater som ønsker å ta fagbrev på jobb, kan også vurderes.  Vi søker etter deg som har: Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Evne til å bruke data som arbeidsverktøy. Det er en fordel om du har: Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning og/eller kognitiv funksjonsnedsettelse.  Erfaring fra psykisk helsearbeid.   Erfaring fra, og engasjement for arbeid med målrettet miljøarbeid. Sertifikat for bil, klasse B. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. Personlige egenskaper På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og /eller psykisk krevende. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel. For oss er det viktig at du: Kan samarbeide med kolleger, brukere og pårørende. Er lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt. Kan stå i utfordrende relasjoner over tid. Har vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsnings-orientert.   Kan arbeide selvstendig og i team. Har evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell! Mulighet for læring og faglig utvikling. Varierte arbeidsoppgaver. Turnus med arbeid i helg. Tverrfaglig arbeidsmiljø. Muligheter for vikararbeid i tjenesten. Lønn etter tariff. Opplæringskurs etter ansettelse. KontaktinformasjonKristin Nygård Schau, Avdelingsleder, 99733588 ArbeidsstedTollbodgata 22 4611 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5138957653 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling. Sterkere sammen