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Fachspezialist Lebensmittelrecht / QS 60 - 100% (m/w/d)

Abraham
CompanyAbraham
CategoryOperations & Admin
LocationDE
Remote
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified11 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
• Übersicht • Benefits • Aufgaben & Erfahrungen • Stolz • Bewerben Fachspezialist Lebensmittelrecht / QS 60 - 100% (m/w/d) Für den Bereich Qualitätssicherung suchen wir eine qualifizierte Fachkraft, die unsere Organisation in allen Belangen des Lebensmittelrechts unterstützt. Nach Absprache ist auch ein Teilzeitpensum zwischen 60 - 100% möglich. Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA). Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. Vertragsart Unbefristet Pensum 60% • 100% Stellenantritt 01.09.2026 Hügli Nährmittel AG Bleichestrasse 31 9323 Steinach Sprache Deutsch Das bieten wir Work-Life-Balance Bei uns profitierst du von einer 40-Stunden Woche und mind. 25 Ferientagen. Verpflegung Kulinarik wird bei uns gross geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar. Mobilität Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, ausreichenden Parkmöglichkeiten sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs! Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching. Gesundheit Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unseren gesundheitsunterstützenden Angeboten und exklusiven Mitarbeiterrabatten dank der Coop Mitarbeiterrabattkarte! Faire Löhne und Sozialleistungen Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge! Familienfreundlicher Arbeitgeber Arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird! Firmenevents Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen! = totalItems ? 'h-0 m-0 p-0 opacity-0 invisible w-0' : 'opacity-100 visible w-fit'"> Mehr anzeigen Deine Aufgaben • Prüfen, Freigeben, Erfassen und Pflegen von Rohstoff- und Handelswarenspezifikationen • Lebensmittelrechtliche Überprüfung von Druckerzeugnissen • Erstellen von Produktspezifikationen und Deklarationen, unter Berücksichtigung der lebensmittelrechtlichen Vorgaben (CH und EU) • Beraten unserer Verkaufsabteilungen in lebensmittelrechtlichen Fragen • Beantworten von technischen Kundenanfragen • Mitarbeit in standortübergreifenden (internationalen) Projekten • Betreuung von Produkt-Labels Das bringst du mit • Studienabschluss in Lebensmitteltechnologie FH oder einen gleichwertigen Abschluss mit Erfahrung im Qualitätsmanagement/ Lebensmittelrecht • Sprachen: Deutsch, Englisch • Flair für diverse IT-Anwendungen und Administration • Ausgeprägtes Qualitätsdenken • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen • Erfahrung im Lebensmittelrecht und Rohstoffkenntnisse sind von Vorteil Hast du noch Fragen? Gerne helfe ich dir weiter Simone Hadorn HR Business Partner Als PDF öffnen Darauf sind wir stolz Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern. Employers we trust So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular. Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir. Wir wollen dich kennenlernen! Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen! Das zweite Gespräch. Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert. So kommen wir zusammen. Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!