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Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung präventiver Arbeitsschutzmaßnahmen • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und behördlicher Vorgaben • Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2 • Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel und Arbeitsstoffe • Durchführung regelmäßiger Begehungen und Audits von Arbeitsstätten und Arbeitsplätzen Konzeption, Erstellung und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen • Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Unfallvermeidung • Zusammenarbeit und Kommunikation mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern • Erstellung und Pflege von Jahresberichten, Betriebsanweisungen für Arbeitsmittel und Gefahrstoffe sowie weiteren Informations- und Schulungsunterlagen Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie idealerweise eine weiterführende technische Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) • Abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Branchenspezifische Qualifikation im Bereich BG ETEM von Vorteil • Mehrjährige Berufserfahrung in der sicherheitstechnischen Beratung bzw. als Fachkraft für Arbeitssicherheit • Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 45001 und der relevanten gesetzlichen Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz • Zusatzqualifikation als Kran- und/oder Stapler-Ausbilder (m/w/d) von Vorteil • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine hohe Teamorientierung • Eigenverantwortliche, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise Das erwartet dich bei unserem Kunden: • Direkte und unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden - keine Arbeitnehmerüberlassung • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Industrieunternehmen • Attraktive Vergütung auf Basis des IG-Metall-Tarifvertrags • Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) • 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit es die Tätigkeit ermöglicht • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion • Langfristige Perspektive bei einem international aufgestellten und zukunftsorientierten Arbeitgeber Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt. Wir freuen uns auf Sie!