Fachkinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie | Gelsenkirchen
BRO Marketing GmbH
| Company | BRO Marketing GmbH |
| Category | Uncategorised |
| Location | Gelsenkirchen |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 14 Aug 2026 |
| Last verified | 14 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Über uns Für ein renommiertes, modern ausgestattetes Akutkrankenhaus
im Ruhrgebiet (Standort: Gelsenkirchen) mit einer hochspezialisierten
Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir aktuell eine/n
Fachkinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für Intensivpflege und
Anästhesie in Voll- oder Teilzeit. Das Krankenhaus steht für eine
moderne Patientenversorgung, ein wertschätzendes Miteinander und
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders hervorzuheben sind
die familienfreundliche Dienstplangestaltung sowie die enge
Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team. Ihre
Aufgaben: + Fach- und sachgerechte individuelle Pflege von
intensivpflichtigen sowie künstlich beatmeten Früh- und Neugeborenen
• Pädiatrische Intensivversorgung von Kindern und Jugendlichen +
Anleitung, Beratung und Einbindung der Eltern in den Pflegeprozess +
Einsatz und Überwachung des Monitorings + Vorbereitung und Assistenz
bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen + Durchführung der
Pflegedokumentation sowie administrativer Tätigkeiten Das bringen Sie
mit: + Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und
Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) + Fachweiterbildung Intensivpflege und
Anästhesie + Freude an der Arbeit mit Früh- und Neugeborenen sowie
Kindern und Jugendlichen + Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und
eine empathische Arbeitsweise Das erwartet Sie: + Unbefristete
Festanstellung direkt beim Arbeitgeber + Attraktive Vergütung nach
AVR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) + Jahressonderzahlung
• 36 Urlaubstage + Strukturiertes Onboarding + Flache Hierarchien und
kurze Entscheidungswege + Kollegiales und wertschätzendes
Arbeitsumfeld + Interne und externe Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten + Regelmäßige Teamevents + Flexible
Arbeitszeitgestaltung – das Team erstellt den Dienstplan
eigenverantwortlich + Vermögenswirksame Leistungen + Betriebliche
Altersvorsorge + Zuschuss zum Jobticket + ab dem 01.01.2027 Umstellung
auf 5-Tage-Woche für Mitarbeitende Klingt das interessant für Sie?
Dann freue ich mich über 2–3 Terminvorschläge für ein kurzes,
unverbindliches Telefonat. [email protected] 030 917 335 60 Ich
bin montags bis freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr für Sie erreichbar.