Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
| Company | Randstad Deutschland GmbH & Co. KG |
| Category | Engineering |
| Location | Weiden in der Oberpfalz |
| Remote | Hybrid |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 13 Aug 2026 |
| Last verified | 13 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Mach den nächsten Schritt als Teamleiter: Führe unser IT-Team in die Cloud-Zukunft!
Du willst nicht einfach nur verwalten, sondern gestalten, befähigen und vorantreiben? Dann bist du hier genau richtig. Gemeinsam mit unserem Partner – einem führenden Kundenunternehmen in Weiden in der Oberpfalz – suchen wir eine empathische und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die IT-Infrastruktur als agilen Enabler versteht.
Du bringst den Drive mit, ein 10-köpfiges Team mit Vertrauen und klarer Vision zu führen, klassische On-Premise-Welten schrittweise in Richtung Cloud zu entwickeln und internationale Collaboration-Strukturen auf das nächste Level zu heben. Randstad begleitet dich dabei persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zu deiner direkten Festanstellung.
Deine Aufgaben
• \\*Teams befähigen & entwickeln:\\* Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung deines 10-köpfigen IT-Teams (Infrastructure / Operations), setzt klare Ziele und schaffst ein Umfeld, das von transparenter Kommunikation und Eigenverantwortung lebt.
• \\*Infrastruktur modernisieren:\\* Du verantwortest den reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Server-Landschaft (On-Premise & hybrid) und der IT-Endgeräte.
• \\*Cloud-Transformation mitgestalten:\\* Du begleitest den schrittweisen Wandel unserer IT-Infrastruktur hin zu modernen, cloudbasierten Services.
• \\*Collaboration & Internationalität:\\* Du koordinierst und administrierst Collaboration-Lösungen (u. a. Google Workspace) in enger Abstimmung mit unseren internationalen Unternehmensstrukturen.
• \\*Schnittstelle & Budget:\\* Du arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter Infrastructure zusammen, wirkst aktiv bei der Budget- und Kostenplanung mit und behältst die Kennzahlen im Blick.
• \\*Prozesse & Partner:\\* Du steuerst externe Dienstleister souverän und stellst verlässliche, schlanke ITIL-Betriebsprozesse sicher.
Unsere Anforderungen
• \\*Fundierte Basis:\\* Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration), ein Studium (Wirtschaftsinformatik / BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• \\*Erfahrung & Leadership-Grit:\\* Du bringst einschlägige Praxiserfahrung in der IT-Infrastruktur (Server, Endgeräte) mit. Erste Führungserfahrung ist ein Plus – alternativ brennst du darauf, jetzt deinen ersten Schritt in die Teamleitung zu machen.
• \\*Tech- & Cloud-Know-how:\\* Du besitzt solide Grundlagen im Cloud-Umfeld und kennst dich idealerweise bereits mit Google Workspace aus.
• \\*Kaufmännischer Blick:\\* Du bringst ein gutes Verständnis für Budgetierung, Kostenstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge mit.
• \\*Agiles & stärkendes Mindset:\\* Du überzeugst durch hohe Organisationskompetenz, Entscheidungsfreude und eine klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe.
• \\*Sprachkompetenz:\\* Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch für den Austausch im internationalen Umfeld.
Wir bieten Ihnen
• \\*Modernes Arbeitsumfeld & Freiraum:\\* Echter Gestaltungsspielraum bei einem führenden Unternehmen, kurze Wege für deine Ideen und eine Kultur, die eigene Initiative fordert und fördert.
• \\*Zukunftssicherheit:\\* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
• \\*Flexibilität:\\* Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell (drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich mit regelmäßigen Präsenztagen vor Ort in Weiden).
• \\*Wachstum:\\* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu internen Führungskräftetrainings.
• \\*Persönliche Begleitung:\\* Individuelle Betreuung und Beratung durch das Randstad-Beraterteam während des gesamten Bewerbungs- und Onboardingprozesses.