Fachinformatiker (m/w/d)
Trink- und AbwasserVerband Eisenach-Erbstromtal
| Company | Trink- und AbwasserVerband Eisenach-Erbstromtal |
| Category | Engineering |
| Location | Eisenach, Thüringen |
| Remote | Hybrid |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | EUR 41k |
| Posted | 10 Aug 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Zur Verstärkung unseres Teams in der IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Administrator (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft im Administratorteam
Eigenständige Annahme, Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen sowie Störungsbehebung im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports für IT- und Telekommunikationssysteme (telefonisch, per E-Mail, über unser Ticketsystem, remote sowie insbesondere direkt vor Ort bei unseren Anwendern)
Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
Mitarbeit am Geografischen Informationssystem (GIS)
Vertretung des IT-Administrators bei Abwesenheit
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Geoinformatiker oder vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen)
Erste Berufserfahrung im IT-Support oder User-Helpdesk (1st-/2nd-Level) wünschenswert
Gute Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Produkte: Windows-Client- und Serverbetriebssysteme, Microsoft 365, Active Directory, Exchange und idealerweise Navision Dynamics 365
Grundkenntnisse im Netzwerkbereich
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Loyalität und absolute Wahrung der Vertraulichkeit setzen wir voraus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B
Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum in einer modernen IT-Umgebung
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Langfristige Mitarbeiterbindung und ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis
Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach TV-V (VKA)
Teilnahme an der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache und entsprechend der dienstlichen Erfordernisse
30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese Arbeitstage sind
Gesundheitsförderung, ein regelmäßiges Bewegungsprogramm und attraktives Fahrradleasing
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung