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Gestalte mit uns die Pflege von morgen! Für Dich ist Pflege mehr als ein Beruf – es ist Deine Leidenschaft? Du möchtest unser Team in Gotha stärken, Verantwortung übernehmen und dabei nah an der Praxis bleiben? Als Fachbereichsleitung hast Du die Möglichkeit, Pflegequalität aktiv zu prägen – in einem Umfeld, das Deine Erfahrung wertschätzt und Deine Weiterentwicklung gezielt unterstützt! Sommerprämie sichern! Starte jetzt bei der Linimed GmbH und sichere Dir unsere Sommerprämie . Alle Informationen zur Aktion und zur Prämienhöhe findest Du hier . Voraussetzung ist, dass der Arbeitsvertrag spätestens bis zum 30.09.2026 von beiden Vertragsparteien unterzeichnet wurde. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Vergütung & Rahmenbedingungen • Attraktives Gehalt: 4.690 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.890 € (mit Basiskurs) – jeweils zuzüglich Zuschläge • 30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Team & Arbeitsumfeld • Engagiertes, kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit • Moderne Arbeitsumgebung an unserem Standort Entwicklung & Förderung • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Gezielte Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken Benefits für mehr Zufriedenheit im Alltag • JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits • Kleine Aufmerksamkeiten zeigen Dir unsere Wertschätzung im Alltag • Betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Stimmungsbarometer (Company Mood) • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €) DEINE AUFGABEN • Du führst Dein Team auf Augenhöhe , begleitest neue Kolleg:innen, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und gibst Orientierung • Du sorgst für Pflegequalität , indem Du unsere Qualitätsrichtlinien mit Leben füllst und sowohl fachliche als auch gesetzliche Standards sicherstellst • Du organisierst den Alltag mit Weitblick : von der Dienstplanung bis zur Büroorganisation – dabei behältst Du stets den Überblick • Du bleibst Pflegekraft mit Herz , denn trotz Führungsverantwortung arbeitest Du regelmäßig mit am Patienten, übernimmst Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI und bleibst so nah an der Praxis Wie der Arbeitsalltag in dieser Rolle aussieht, erzählt Dir David, unser Fachbereichsleiter am Standort Jena: Davids Video ansehen » DAS BRINGST DU MIT • Abgeschlossene Pflegeausbildung (z. B. Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Führungserfahrung • Kenntnisse im Verordnungsmanagement • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten • Empathie, Eigenverantwortung und Freude daran, ein Team zu motivieren Du möchtest die Pflege von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme und darauf, Dich kennenzulernen!