Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Fachbereichsleiter Bauausführung (m/w/d)

Freiburger Verkehrs AG
CompanyFreiburger Verkehrs AG
CategoryConstruction & Trades
LocationFreiburg im Breisgau
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg. FACHBEREICHSLEITER BAUAUSFÜHRUNG (M/W/D) • Vollzeit • unbefristet Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 28.06.2026. Aufgabengebiet: • Projektleitung von Baumaßnahmen unserer ÖPNV-Infrastrukturanlagen mit fachlicher Mitarbeiterführung • Unterstützung der Unternehmensbereichsleitung sowie Übernahme von Sonderaufgaben • Kostenverantwortung für die Bauausführung und Mitwirkung bei der Investitions- und Kostenplanung • Abwicklung von GVFG-Maßnahmen • Weiterentwicklung des Fachbereichs, Digitalisierung und Konzeption von Dokumentationsprozessen • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Bereichen der VAG sowie den städtischen Ämtern, Ministerien und Behörden • Betreuung von dual Studierenden im Fachbereich Wir erwarten: • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bauingenieur (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Gleis-/ Straßen-/ Tiefbau oder eine vergleichbare akademische Qualifikation, alternativ Meisterqualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung • Erfahrung in Mitarbeiterführung • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der projektleitenden Bauausführung, idealerweise Gleis-/ Straßen-/ Tiefbau • Einschlägige Kenntnisse der VOB, HOAI, zutreffender Gesetze, Vorschriften und Richtlinien • Unternehmerisches, konzeptionelles und nachhaltiges Handeln • Interesse an der Einarbeitung in neue Themengebiete sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Wir bieten: • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrradzuschuss und Jobrad • Flexible Arbeitszeiten • Kantine • Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) • Tarifliches Gehalt • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigte ÖPNV-Tickets • Weiterbildung Für Fragen steht Ihnen Melissa Wiehler aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-462 telefonisch gerne zur Verfügung.