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Fachausbilder Metalltechnik (m/w/d) Technisches Wissen weiterzugeben ist mehr als Ausbildung. Es bedeutet, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie für eine erfolgreiche Zukunft brauchen. Unser Kunde investiert bewusst in die Ausbildung eigener Fachkräfte und sucht einen Fachausbilder Metalltechnik, der sein Wissen, seine Erfahrung und seine Begeisterung für den Beruf an die nächste Generation weitergeben möchte. Deine Benefits als Lehrlingsausbilder Metalltechnik  Attraktives Gehalt:  Jahresbruttogehalt ab  52.000 Euro  plus monatliche Funktionszulage von  200 Euro brutto,  zwölfmal jährlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung  Verantwortung mit Wirkung:  Du prägst aktiv die fachliche und persönliche Entwicklung von 10 bis 15 Lehrlingen   Hightech Umfeld:  Arbeite in einer technologisch anspruchsvollen Industrie mit Anwendungen in Medizintechnik und Halbleiterfertigung   Gestaltungsspielraum:  Du entwickelst Ausbildungsprozesse weiter und bringst neue Konzepte aktiv ein   Geregelte Tagschicht:  Planbare Arbeitszeiten im Tagesbetrieb schaffen Verlässlichkeit im Alltag   Essenszuschuss:  Vergünstigte Verpflegung am Standort mit geringem Eigenanteil   Mobilität:  Kostenloses Mobilitätsticket nach der Probezeit oder eigener Firmenparkplatz Gesundheitsangebote:  Fitnessraum, Sportangebote und präventive Maßnahmen für dein Wohlbefinden   Bikeleasing:  Monatlicher Arbeitgeberzuschuss von 20 Euro   Teamkultur:  Direkte Kommunikation, Du Kultur und enge Zusammenarbeit im Arbeitsalltag   Deine Aufgaben als Lehrlingsausbilder Metalltechnik  Lehrlingsbetreuung:  Fachliche und persönliche Begleitung der Lehrlinge über alle vier Ausbildungsjahre hinweg steht im Mittelpunkt deiner täglichen Arbeit   Ausbildungsplanung:  Koordination und Steuerung des gesamten Ausbildungsablaufs erfolgen auf Basis klar definierter Ausbildungspläne   Schnittstellenmanagement:  Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Gruppenleads und Berufsschulen sorgt für eine hochwertige Ausbildung   Leistungsbewertung:  Dokumentation von Lernfortschritten, Beurteilung von Leistungen und Ableitung individueller Fördermaßnahmen gehören zum Verantwortungsbereich   Praxisvermittlung:  Vermittlung technischer Inhalte direkt & praxisnah im Produktionsalltag  Qualitätssicherung:  Ordnung, Sicherheit und hohe Ausbildungsqualität im gesamten Verantwortungsbereich werden konsequent sichergestellt   Prozessoptimierung:  Neue Ideen zur Weiterentwicklung von Ausbildungsprozessen und Wissensvermittlung werden aktiv eingebracht   Regelkonformität:  Sicherheitsrichtlinien, Hausordnung und arbeitsmedizinische Vorgaben werden zuverlässig eingehalten  Dein Profil Ausbilderqualifikation:  Eine abgeschlossene Ausbildung zum  Lehrlingsausbilder  bildet die fachliche Grundlage für diese Position   Technisches Fachwissen:  Eine Ausbildung in Metalltechnik, Zerspanung oder einem vergleichbaren technischen Bereich wird vorausgesetzt   Berufserfahrung:  Mehrjährige praktische Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld bringt Sicherheit im Arbeitsalltag   Freude an Ausbildung:  Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und die Motivation, Wissen nachhaltig weiterzugeben, zeichnen dich aus   Kommunikationsstärke:  Klare, wertschätzende und situationsgerechte Kommunikation erleichtert die Zusammenarbeit mit Lehrlingen und Fachbereichen   Eigenverantwortung:  Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sorgt für Verlässlichkeit im Alltag   Durchsetzungsvermögen:  Souveränes Auftreten und konsequentes Umsetzen von Standards schaffen Orientierung und Stabilität   Zusatzkompetenz:  Erfahrung im Aufbau von Ausbildungskonzepten, Tra