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Facharzt für Pädiatrie (m/w/d)

Tauernkliniken GmbH
CompanyTauernkliniken GmbH
CategoryHealthcare
LocationZell am See
Remote
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Facharzt für Pädiatrie (m/w/d) >> Standort Zell am See >> Teilzeit >> 9 Wochenstunden, ab sofort WAS SIE ERWARTET: • Ambulante und stationäre Betreuung der Patient*innen • Versorgung von Früh- und Neugeborenen • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im engagierten multiprofessionellen Team • Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Kinder und Jugendlichen WAS SIE MITBRINGEN: • Erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung im Fach Pädiatrie • Bei nicht-österreichischen Facharztanerkennungen muss zum Zeitpunkt des Dienstantrittes die Eintragung in der österreichischen Ärzteliste vorliegen • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 • Interesse an hohen medizinischen Leistungsstandards • Ausgeprägter Teamplayer, soziale Kompetenz • Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität • Teamfähigkeit, Empathie und Geduld für die Arbeit mit Kindern und deren Begleitpersonen • Bereitschaft zur Festigung und Weiterentwicklung aller zur Abteilung gehörenden Leistungsbereiche WAS WIR BIETEN: • Ein offenes und kollegiales Umfeld • Modernste technische Ausstattung und Infrastruktur, u.a. volldigitale Krankengeschichte inkl. medizinischer Spracherkennung • Campus-Lizenzen für AMBOSS, NEJM, Uptodate, etc. inkl. mobilen Zugängen • Hohes Niveau der Medizin • Unterstützung bei der Wohnungssuche z. B. günstige Personalwohnung (nach Verfügbarkeit), Betriebskindergarten Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Falle einer Vorstellung Kosten, die aufgrund des Bewerbungsverfahrens anfallen (Reise-, Nächtigungskosten, etc.), nicht übernommen werden können.