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Standort: Stuttgart | Vollzeit | Unbefristet Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder Betriebsarzt (m/w/d) und möchten neben Ihrer ärztlichen Tätigkeit künftig mehr Verantwortung übernehmen? Sie möchten Unternehmen arbeitsmedizinisch beraten, Beschäftigte gesund halten und gleichzeitig einen Standort sowie ein medizinisches Team aktiv weiterentwickeln? Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Arbeitsmedizin, Prävention und betriebliche Gesundheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d) mit Perspektive Standortleitung für den Standort Stuttgart. Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für Fachärztinnen und Fachärzte, die den nächsten Karriereschritt in eine medizinische Leitungsfunktion gehen möchten. Ihre Aufgaben • Arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Unternehmen und deren Beschäftigten • Leitung und strategische Weiterentwicklung des arbeitsmedizinischen Standortes • Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation des arbeitsmedizinischen Teams • Beratung von Unternehmen zu Themen der Arbeitsmedizin, Prävention und betrieblichen Gesundheit • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen • Zusammenarbeit mit Führungskräften und interdisziplinären Fachbereichen • Mitgestaltung moderner arbeitsmedizinischer Konzepte und Dienstleistungen • Aktive Weiterentwicklung einer zeitgemäßen und präventiv ausgerichteten Arbeitsmedizin Ihr Profil • Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin • In Deutschland anerkannte und gültige ärztliche Approbation • Interesse an moderner Arbeitsmedizin, Prävention und betrieblicher Gesundheitsversorgung • Freude an der Beratung von Unternehmen und Beschäftigten • Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team weiterzuentwickeln • Idealerweise erste oder mehrjährige Führungserfahrung im medizinischen Umfeld • Alternativ ausgeprägtes Interesse und Potenzial für eine zukünftige Führungsaufgabe • Unternehmerisches Denken sowie Interesse an der organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung eines Standortes • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten Das erwartet Sie • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit • Attraktive Vergütung mit langfristiger Entwicklungs- und Führungsperspektive • Geregelte und planbare Arbeitszeiten • Keine Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste • Möglichkeit eines Dienstwagens • Direkter Einstieg in eine Leitungsfunktion beziehungsweise als Standortleitung möglich • Alternativ strukturierte Entwicklung vom Facharzt für Arbeitsmedizin zur Führungskraft • Individuelle Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Führungskräfte • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Experten aus Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Psychologie und betrieblichem Gesundheitsmanagement • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • Moderne Arbeitsmedizin mit klarem Fokus auf Prävention statt Akutversorgung • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr nächster Karriereschritt in der Arbeitsmedizin Sie möchten Ihre Erfahrung als Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsarzt (m/w/d) einbringen und gleichzeitig den nächsten Schritt in Richtung Standortleitung, ärztliche Leitung oder medizinische Führung gehen? Auch wenn Sie bisher noch keine klassische Führungsposition innehatten, aber über ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einer Leitungsfunktion verfügen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Interesse? Sprechen Sie uns gerne vertraulich an: Frau Christine Müller Periscope Medical Tel.: 0155 60428112 E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) Ihre Kontaktaufnahme sowie sämtliche Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Daten oder Unterlagen an den potenziellen Arbeitgeber erfolgt ausschließlich nach vorheriger Abstimmung mit Ihnen. Gerne können Sie sich auch zunächst unverbindlich und ohne vollständige Bewerbungsunterlagen bei uns melden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen die Position sowie den Arbeitgeber in einem persönlichen Gespräch näher vorzustellen.