(Fach-)Bauüberwacher Bahn für alle Gewerke (m/w/d)
EDB
| Company | EDB |
| Category | Construction & Trades |
| Location | Hamburg |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 1 Feb 2023 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Die EDB ist ein wachsendes mittelständisches Unternehmen, welches im norddeutschen Raum hochwertige Steuerungs- und Überwachungstätigkeiten bei interessanten Verkehrsprojekten rund um die Schiene erbringt. Bauüberwachende Ingenieurleistungen für nachhaltige Infrastrukturprojekte sind unser Metier. Unsere langjährige Expertise sowie unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden machen uns zu einem geschätzten Ansprechpartner. Wir suchen zur Unterstützung unseres erfolgreichen Teams an unseren Standorten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Bremen laufend (Fach-) Bauüberwacher Bahn für alle Gewerke (m/w/d) Überwachung, Abwicklung und Koordination komplexer Bahnprojekte technische Begleitung und Umsetzung von Abnahmen und Inbetriebnahmen Revision von Kosten, Terminen und Qualität Vertrags- und Nachtragsmanagement Erstellung von Dokumentationen und Bautagebüchern erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Mechatronik oder Elektrotechnik (Bachelor, Master, Diplom) bzw. Abschluss als staatlich geprüfte*r/anerkannte*r Techniker*in (Fachrichtung Bautechnik) und/oder Industriemeister*in Fachrichtung Gleisbau absolvierte Funktionsausbildung zum "Bauüberwacher Bahn" (m/w/d) gute Kenntnisse im Vertragsrecht VOB/BGB sowie bahnspezifischer Richtlinien wünschenswert sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B attraktives Gehaltspaket hochwertige, moderne technische Ausstattung Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) Kita-Zuschuss E-Bike-Leasing betriebliche Altersvorsorge individuelle Fortbildungen Bei Fragen zum Stellenangebot erreichen Sie Herrn van Hoorn unter der Nr. 040 73678300. Wir bitten Personalvermittler und sonstige Recruitingdienstleister darum, von Kontaktanfragen und der unaufgeforderten Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen.