Job Opportunities API

Op zoek naar een veelzijdige job als HR-consulent in Kortrijk? Deze functie combineert rekrutering en selectie, sociaaljuridische ondersteuning, personeelsadministratie en payrollopvolging binnen één uitdagende rol. Dagelijks worden kandidaten, klanten en HR-processen met elkaar verbonden, waarbij kwaliteit, snelheid en expertise centraal staan. Ideaal voor professionals die graag impact maken binnen human resources en energie halen uit afwisseling, menselijk contact en verantwoordelijkheid. Jouw functie omvat onderstaande taken: - CV's screenen via jobsites of intern programma. - Telefonische screenings en online preselecties uitvoeren om competenties, motivatie en verwachtingen in kaart te brengen. - Diepgaande sollicitatiegesprekken voeren en talenten koppelen aan passende vacatures binnen diverse sectoren. - Professionele kandidaatvoorstellen opmaken en vacatures invullen via gerichte matching en opvolging. - Vacatureteksten schrijven, optimaliseren en publiceren met aandacht voor zichtbaarheid, bereik en instroom van kwalitatieve kandidaten. - Klanten en uitzendkrachten ondersteunen met sociaaljuridisch advies rond tewerkstelling, contracten en arbeidswetgeving. - Arbeidscontracten correct opstellen en administratief verwerken volgens de geldende regelgeving. - Verloningen en personeelsdossiers nauwkeurig opvolgen en bijdragen aan een foutloze payrolladministratie. Profiel: Je volgde een bacheloropleiding in een relevante richting (HR, personeelsmanagement, ...) of ervaring in de uitzend- of HR-sector. Energiek, resultaatgericht en gemotiveerd om kandidaten en bedrijven succesvol samen te brengen. Sterk communicatief, zowel telefonisch als schriftelijk, met een professionele en overtuigende aanpak. Klantgericht en commercieel ingesteld zonder de kwaliteit van het selectieproces uit het oog te verliezen. Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen binnen een dynamische HR-omgeving. Organisatorisch sterk en comfortabel met het beheren van meerdere vacatures en dossiers tegelijk. Geïnteresseerd in sociale wetgeving, personeelsadministratie en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt. Nauwkeurig in administratie en alert voor detail bij contracten, loonverwerking en kandidaatdossiers. Een echte netwerker die duurzame relaties opbouwt met kandidaten, klanten en collega's. Ons aanbod: Een vast contract aangeboden met een marktconform salaris. Een uitdagende HR-functie met verantwoordelijkheid over het volledige traject van selectie, administratie en opvolging. We bieden jou verschillende extralegale voordelen aan: maaltijdcheques, groepsverzekering, ecocheques op jaarbasis en vele andere voordelen. Er is ruimte voor initiatief en eigen inbreng. Voor wie ambitieus is, is er een doorgroeitraject. Je komt in een ondernemend en open team terecht. Je werkt 40u per week, met één dag per maand betaalde compensatie. Interesse? Stuur je CV naar [email protected] of bel 0491 56 80 80.