Expertin/Experten Produktbetreuung/-entwicklung (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
| Company | Bundesanstalt für Immobilienaufgaben |
| Category | Product |
| Location | Bonn |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Senior |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 3 Aug 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am
Dienstort/Arbeitsort Bonn eine/einen Expertin / Experten
Produktbetreuung/-entwicklung (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund /
Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: ZEIT3234, Stellen‑ID 1471010)
Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In
Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche
befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich
in Betracht kommen. Jetzt bewerben © Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)
ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die
immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für
fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit
über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung
und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und
verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die
nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der
kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im
Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose
digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen
inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln
das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter. Dafür brauchen
wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgaben bei uns? Sie
sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von
Fachanwendungen, insbesondere der cloudbasierten
HR-Management-Plattform SAP SuccessFactors und dem SAP-Reporting sowie
das Management des IT-Produkt-Lebenszyklus im SAP-Umfeld (SAP-ILM). In
Vertretung betreuen Sie weitere SAP-nahe Produkte (z. B.
Forderungsmanagement). Darüber hinaus sind Sie zuständig für die
Planung und Entwicklung von neuen IT-Produkten. Diese Aufgaben
erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein
hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Wir
arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem
Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten
Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit
ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen? Ausbildung :
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder
Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin.
Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen
Dienst. Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung
in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrung im
Umgang mit SAP-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP-ILM) und dem
SAP-Reporting) mit. Die Zusammenarbeit und Steuerung von externen
Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern sowie Kenntnisse zur
Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen und Problemen sind
Ihnen vertraut. Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse und
Erfahrungen in der Anwendung und Erstellung von Leitlinien zur Nutzung
von Cloud-Lösungen (public, private, hybrid), Kenntnisse und
Erfahrungen im Umgang mit Werkzeugen zur Entwicklung und im
IT-Produktmanagement. Know-how: Sie verfügen über Wissen in
IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.
Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen
Sie aus. Persönlichkeit : Eine selbstständige und serviceorientierte
Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem
verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und
Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30
Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum
DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung
aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. August
2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der
Stellen‑ID 1471010 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab
der 37. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke
unter der Telefonnummer (0162)1368943 gerne zur Verfügung. Bei Fragen
zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kaulfuß unter der
Telefonnummer (0228) 84840607. Weitere Informationen finden Sie auch
unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz
und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei
der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein,
wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
(insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung
der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung
werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von
schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen
diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des
Bundesgleic