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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous oeuvrez pour la satisfaction de nos clients internes : les gestionnaires paie de nos 10 établissements de production (sucreries et distilleries). Sous la responsabilité de la Responsable Centrale paie SIRH, vous intégrez une équipe de 6 personnes et assurez le support paie du Groupe. VOS MISSIONS Support à la gestion de la paie - Garantir le bon fonctionnement du processus paie Groupe et assister les gestionnaires dans la réalisation des paies (contrôles, résolution de problème de paie, .) - Mettre en oeuvre les différents processus, procédures et modes opératoires paie - Mettre en place des requêtes ainsi que des outils de calcul et maquettes pour le contrôle de la paie - Concevoir et mettre à jour des outils de suivi (tableaux de bord, calendrier) POST-PAIE - Assurer les traitements post-paie pour l'ensemble du Groupe (DSN, journaux de paie, provisions comptables) SIRH - Assurer l'assistance auprès des interlocuteurs RH sur les outils SIRH, - Assurer la gestion des anomalies en accompagnant les gestionnaires paie - Former les utilisateurs aux outils SIRH A terme, vous participerez à la maintenance et à l'évolution des systèmes d'information paie (SAP HR), ainsi qu'à la gestion des projets SIRH du groupe. De formation BAC +2 à BAC +3, vous justifiez d'une expérience significative en paie d'au moins 5 ans. * Vous avez une parfaite connaissance des règles de paie et de la DSN * Vous maitrisez Excel * Vous appréciez le travail en équipe * Vous faites preuve de rigueur et de discrétion * Connaissance de l'outil SAP HR serait un atout. Rémunérations accessoires : Epargne salariale, indemnités kilométriques et titres restaurant, salle de sport Activités sociales du CSE : chèques vacances, abonnements sportifs et culturels, cinéma, etc. Lieu de travail : Bezannes - déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de production. Télétravail : Oui, selon accord et après période d'intégration