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Expert:in Organisationsentwicklung (m/w/d) 70-100% | Krankenhaus der Stadt Dornbirn ©iStock_Chris Ryan, ©iStock_Chris Ryan ©iStock_Chris Ryan, ©iStock_Chris Ryan Expert:in Organisationsentwicklung (m/w/d) 70-100% Expert:in Organisationsentwicklung (m/w/d) 70-100% Die Krankenhauslandschaft in Vorarlberg befindet sich im Wandel, was auch das Krankenhaus der Stadt Dornbirn vor strategische und organisatorische Herausforderungen stellt. Zur Begleitung und Umsetzung dieses Veränderungsprozesses wird eine neue Position geschaffen. Die Position umfasst darüber hinaus die Verantwortung für sämtliche krankenhausweiten Maßnahmen der Organisationsentwicklung. Sie ergänzt die Personalentwicklung bei Fragestellungen zu strukturellen oder personellen Veränderungen und begleitet so die Weiterentwicklung nachhaltiger Prozesse und Strukturen im Haus. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit langjähriger Expertise in der Organisationsentwicklung und fundiertem Prozessverständnis. Aufgaben • Planung, Koordination und Begleitung von Veränderungsprozessen, im Rahmen der Umsetzung des Spitalcampus Vorarlberg bzw. RSG 2030 • Sparringpartner:in und Unterstützung für die Krankenhausleitung in den verschiedensten Aspekten der Organisationsentwicklung • Verantwortung für die krankenhausweite Organisationsentwicklung • Unterstützung der Personalentwicklung bei relevanten Fragestellungen • Coaching und Begleitung der verantwortlichen Führungskräfte in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufbauorganisation Anforderungen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Funktion • Fundiertes Verständnis für strukturelle und organisatorische Veränderungsprozesse in komplexen Organisationsstrukturen • Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Führungskräften sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen und Verhandlungsgeschick im internen und externen Kontext • Kenntnisse oder Ausbildung im Coaching/Supervision sind wünschenswert, aber nicht zwingend Was wir bieten • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive 5 Weiterbildungstagen pro Jahr • Personalrestaurant mit hauseigener Küche zu vergünstigten Preisen • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit transparentem Gehaltssystem und langfristiger Perspektive Fühlen Sie sich angesprochen? Für Fragen steht Ihnen vorab Frau Jasmine Gregotsch, MSc, unter T+43 5572 303 DW 1300 gerne zur Verfügung. Die Entlohnung orientiert sich nach dem Gehaltsschema für Bedienstete in Krankenanstalten; berufliche Erfahrungsjahre werden berücksichtigt. +++ Wichtige Information +++ Keine Änderungen in der Patientenversorgung In den vergangenen Tagen haben uns viele Anfragen von Patientinnen, Patienten und werdenden Eltern erreicht. Wir verstehen die Verunsicherung nach der Entscheidung des Landes, strukturelle Veränderungen in der Spitalslandschaft vorzubereiten – und möchten deshalb klarstellen: Für Patientinnen und Patienten ändert sich aktuell nichts. Alle Behandlungen, Untersuchungen und geplanten Eingriffe finden weiterhin wie gewohnt im Krankenhaus Dornbirn statt. Auch Geburten werden selbstverständlich weiterhin hier betreut. Unsere Ärztinnen und Ärzte, Hebammen, Pflegekräfte und Therapeutinnen arbeiten mit vollem Engagement weiter – mit derselben Sorgfalt, Aufmerksamkeit und Herzlichkeit, die unsere Patientinnen und Patienten seit Jahren kennen. Die medizinische und pflegerische Versorgung bleibt in allen Bereichen unverändert und in vollem Umfang gewährleistet. Danke für Ihr Vertrauen.