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Expert External Reporting (m/w/d)

Rheinmetall AG
CompanyRheinmetall AG
CategoryFinance
LocationDüsseldorf
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
Posted11 Aug 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
WOFÜR WIR SIE SUCHEN • Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Quartalsmitteilungen und des Halbjahresfinanzberichts • Begleitung des Tagings des Konzernabschlusses und jährliche Aufbereitung des elektronischen Berichtsformats • Erstellung interner Berichtsdateien für die quartalsweise externe Berichterstattung • Analyse der Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards auf Reporting-Anforderungen und das Steuerungsmodell • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Konzernberichterstattung • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Accounting, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Berichterstattung, insbesondere IFRS, ESEF und DRS • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten • Kenntnisse in SAP SEM BCS und Disclosure-Management-Systemen von Vorteil • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: • Mitarbeiterergebnisbeteiligung • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service • Fitness- und Gesundheitsangebote • Subventioniertes Betriebsrestaurant • Betriebliche Altersvorsorge • Bike Leasing • Mitarbeiteraktienkaufprogramm • Corporate Benefits Plattform • Deutschland-Ticket als Jobticket • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool