Job Opportunities API

Wij zijn wij op zoek naar een expeditie medewerker voor 40 uur per week. De voornaamste taak is het correct uitvoeren van het laad- en losproces. Zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt? Ben jij iemand die energie krijgt van fysiek werk, houdt van overzicht en structuur , niet vies is van aanpakken en heb je ervaring in de logistiek? Dan hebben wij de baan voor jou! Over de vacature: Wat ga je precies doen? Als expeditie medewerker heb je een veelzijdig takenpakket dat onder andere bestaat uit de volgende werkzaamheden: • Orders picken en gereedmaken voor verzending; • Heftruck rijden en zorgen voor een veilig gebruik; • Lossen en inslaan van goederen en zorgen voor een nette en veilige werkplek; • Naleven van de HACCP normen en voorschriften. Wat wij vragen: Wij zoeken iemand die… • Minimaal MBO denk- en werkniveau heeft; • Van aanpakken houdt en beschikt over een hands-on mentaliteit; • In het bezit is van een heftrukcertificaat (is een pré); • Zelfstandig kan werken; • Stressbestendig en flexibel is; • Verantwoordelijkheidsgevoel heeft • Bij voorkeur ervaring heeft met logistiek/ expeditie en de daarbij behorende processen; • Beschikt over een actieve houding, die ziet wat er moet gebeuren en daarnaar handelt. Wat wij bieden: Werken in een leuk, dynamisch en internationaal georiënteerd bedrijf en uiteraard hoort daar een passend en marktconform salaris bij, wij betalen namelijk meer dan de CAO. • Niet-verzuim bonus; • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur; • Uitzicht op een vaste aanstelling; • Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling door middel van cursussen en opleidingen; • Leuke bedrijfsuitjes zoals de sjoelkampioenschappen. Over het bedrijf: De organisatie is van mening dat haar medewerkers de meest waardevolle hulpbron zijn voor het succes van de onderneming. Er wordt veel waarde gehecht aan mensen, ongeacht hun nationaliteit, cultuur, etnische afkomst of geslacht. Alle medewerkers worden beschouwd als menselijk kapitaal waarin continu geïnvesteerd wordt, om zo meerwaarde te creëren voor zowel de organisatie als voor de medewerkers persoonlijk.