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Wer sind wir? Howden ist das gemeinsame Werk vieler talentierter und engagierter Mitarbeitender auf der ganzen Welt. Gemeinsam haben wir Versicherungen leistungsfähiger gemacht. Uns verbindet eine gemeinsame Leidenschaft und unsere Vision kennt keine Grenzen. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit als engagiertes internationales Team mit 24.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Dank unserer Erfolge haben wir unsere globale Reichweite weiter ausgebaut und wachsen sowohl organisch als auch durch strategische, hochwertige Fusionen und Übernahmen. Indem wir diversifizierte Kompetenzen und vielfältige Perspektiven zusammenbringen, stärken wir unsere einzigartige Kultur und unsere Werte und erweitern somit unsere Innovationsfähigkeit, um unseren Kunden außergewöhnliche Lösungen bieten zu können. Unsere Mitarbeitenden kommen aus den unterschiedlichsten Gründen zu Howden, doch sie bleiben alle aus demselben Grund: unsere Unternehmenskultur. Sie zeichnet uns aus und ist der Faktor, warum unsere Mitarbeitenden Angebote von Headhuntern seit Jahren immer wieder ablehnen. Work-Life-Balance, berufliche Weiterentwicklung, Nachhaltigkeit, ehrenamtliches Engagement – egal, wo Ihre Prioritäten liegen, bei Howden finden Sie Gleichgesinnte, die den Wandel vorantreiben. The Role The Executive Director at Howden Group offers a unique opportunity to lead a dynamic team within our Cyber and Technology practice in the ever-evolving finance and insurance industry. This role is exceptionally positioned at the forefront of driving business growth while delivering flawless client service and managing high-value accounts. With a strong mix of broking and technical expertise, you will work closely with senior management to successfully implement business strategies, meet ambitious targets, and ensure that our operations set world-class standards. This position requires a balance of strategic vision and technical acumen, driving financial performance and contributing to the development of a high-performing team. What you'll do • As the team leader for International Cyber you will be responsible for shaping and driving the global cyber wholesale strategy, leading market‑facing teams, and overseeing the placement of complex cyber insurance programs across international markets. • Lead the execution of the Cyberstrategy to achieve growth, improve shareholder value, and ensure compliance. • Meet agreed business targets and motivate the team to achieve objectives. • Develop and implement effective business plans, contribute to tactical strategies, and provide regular management reports. • Take the lead in broking complex placements and ensuring positive client experiences through tailored, disciplined solutions. • Act as a senior technical expert within the team, guiding and mentoring more junior team members. • Coordinate market negotiations to deliver the best balance of quality, service, and pricing. • Ensure risk management infrastructure is in place and promote a positive risk culture across the team. • Collaborate with the Managing Director and Head of Team to identify and implement new business opportunities. • Ensure the successful implementation of policies, procedures, and compliance requirements within the team. • Foster and maintain positive relationships with collaborators and customers to uphold excellent service standards and enhance the company's reputation. Who we're looking for • Extensive experience in broking, account management, or technical expertise in Cyber insurance • Proven ability to develop business plans, manage budgets, and deliver successful business results. • Extensive knowledge of the insurance sector and regulatory environment, with a strong understanding of its commercial competence. • Advanced knowledge of data, technology, and emerging trends within the insurance market. • Strong negotiation, communication, and presentation skills, with the ability to influence senior collaborators. • Strong leadership and organizational skills with a track record of managing teams effectively. • Ability to navigate complex issues, make decisive decisions, and manage change in a dynamic environment. • A great teammate with resilience, tenacity, and the ability to collaborate across different teams and departments. Qualifications • Maths and English GCSE (or equivalent). • A level or equivalent (desirable). • Attainment of the LLMIT (the Lloyd's and London Market Introductory Test) where relevant. • A degree in commerce or business-related disciplines is desirable, or substantial commercial experience in lieu. ACII qualification or relevant industry certifications preferred. Was bieten wir? Eine Karriere, die Sie selbst gestalten. Bei Howden schätzen wir Vielfalt – es gibt nicht nur den einen Howden-Typ. Stattdessen suchen wir Menschen, die dieselben Werte teilen wie wir: All unsere Erfolge sind Menschen zu verdanken, die mutig genug waren, etwas Neues auszuprobieren. Wir unterstützen einander in den kleinen Momenten des Alltags und bei den großen Herausforderungen. Wir möchten etwas Positives bewirken, bei der Arbeit und darüber hinaus. Angemessene Anpassungen Wir tun alles, um angemessene Anpassungen bei Howden zu ermöglichen, damit unsere Stellenangebote gut zu Ihren Bedürfnissen passen. Neben den üblichen Anpassungen wie Software, IT und Büroeinrichtung können wir auch persönliche Wünsche wie flexible Arbeitszeiten* oder hybrides Arbeiten* berücksichtigen. Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie aber noch Zweifel haben, ob sie zu Ihnen passt, senden Sie uns Ihre Bewerbung – wenn Ihr Profil den Kriterien der Ausschreibung entspricht, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um mit Ihnen alle angemessenen Anpassungen, die Sie möglicherweise brauchen, zu besprechen. *Nicht bei allen Stellen sind Änderungen der Arbeitszeiten oder des Arbeitsortes möglich. Wenden Sie sich an Ihren Personaldienstleister, wenn Sie mehr erfahren möchten. Permanent