Event- und Projektmanager (w/m/d)
whu-otto-beisheim-school-of-management-1
| Company | whu-otto-beisheim-school-of-management-1 |
| Category | Uncategorised |
| Location | Vallendar |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 30 Jul 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Das Institut für Management und Controlling (IMC) der WHU ist ein führender Think Tank im Bereich Controlling und Unternehmenssteuerung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, Lehr- und Praxisaktivitäten der beteiligten Hochschullehrenden, Mitarbeitenden und Doktoranden. Diese Vollzeit-Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, kann anschließend jedoch verlängert oder entfristet werden. Sie organisieren und betreuen die am Institut stattfindenden Konferenzen, Workshops, Seminare und Round Tables in Präsenz, online und hybrid. Sie kommunizieren und koordinieren mit unseren Dienstleistern und Serviceabteilungen, extern und innerhalb der WHU, um den reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen zu gewährleisten. Sie entwickeln die Veranstaltungen konzeptionell weiter. Sie verantworten und koordinieren das gesamte Veranstaltungsmarketing inkl. Einladungs- und Pressetexten sowie der Social-Media-Aktivitäten. Sie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben am Institut. Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Erfahrungen im Bereich Event- und / oder Projektmanagement Exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie unternehmerisches Verständnis und Proaktivität Positive Ausstrahlung, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit gepaart mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise Hohe Sozial- und Teamkompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office Möglichkeit Exklusive betriebliche Sozialleistungen Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität) Kinderbetreuung für berufstätige Eltern Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote Die WHU fördert die Chancengleichheit und ermutigt Frauen und Männer jedes kulturellen und ethnischen Hintergrunds sowie Menschen mit Behinderungen, sich für die Stelle zu bewerben. Wir glauben an die Vorteile von Diversität und unterstützen ein lebendiges, internationales und inspirierendes Umfeld. Für Fragen vorab, kontaktieren Sie bitte: Maren Smieja Office Manager E-Mail: [email protected] Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie unter www.whu.edu/imcjobs , nähere Informationen zum Institut für Management und Controlling unter www.whu.edu/controlling .