Etterforskar
KRISTIANSUND POLITISTASJON
| Company | KRISTIANSUND POLITISTASJON |
| Category | Security |
| Location | NO |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 12 Aug 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Om stillinga Vi har ledig ei fast stilling som etterforskar på avsnitt for etterforsking av grov vald og seksuelle overgrep i Kristiansund, ved felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking (FEFE). Stillinga skal sikre stabilitet og kvalitet i etterforskningsarbeidet, og bidra til at politidistriktet handterer sakene med høg kvalitet og effektivitet. Arbeidsoppgåvene er givande og krevjande som følgje av at ein ofte jobbar med menneske i krise. Du blir eksponert for sterke inntrykk gjennom handtering av ulike typer overgrepsmateriale. Vi har derfor eit særleg fokus på HMS og vektlegg å ha eit godt arbeidsmiljø. Avsnittet har eit nært samarbeid med Statens Barnehus i Ålesund. Vi arbeider også tett med avsnitt for kriminalteknikk og avsnitt for digitalt politiarbeid. Vi har eit sterkt fagmiljø med ei fin blanding av erfarne og unge etterforskarar med stor interesse for fagfeltet. Læring og utvikling står sterkt i miljøet og det er eit mål at dette skal vidareførast og prege avsnittet. Ønskjer du å bli ein del av avsnittet vårt, vil vi gjerne høyre frå deg! Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar Vi ser etter deg som er motivert og interessert i etterforskingsfaget. Vi stiller høge krav til arbeidsmoral og etisk integritet. Vidare søkjer vi medarbeidarar som opptrer profesjonelt til ei kvar tid og fungerer som gode ambassadørar for politiet. Evne til å vere trygg, nærverande, lydhøyr og å byggje tillit til publikum, er avgjerande for suksess i organisasjonen vår. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Arbeidsoppgåver etterforsking av straffesaker som høyrer inn under avsnittet og eininga og ved behov bistå dei geografiske driftseiningane sørgje for effektivitet og høg kvalitet i etterforskingsarbeidet utarbeide etterforskingsplanar i politiet sitt prosjektstyringsverktøy, medrekna å identifisere aktuelle hypoteser i den enkelte sak gjennomføre avhøyr og andre etterforskingsskritt i tråd med hypoteser og bevistema bistå til at dei faglege oppgåvene som er lagt til avsnittet blir utført i samsvar med gjeldande lover, reglar og instruksar vere pådrivar og støttespelar for utvikling av eit godt medarbeiderskap delta i operative aksjonar i regi av eige avsnitt eller som bistand til andre avsnitt/einingar kan påleggast andre oppgåver Kvalifikasjonar Dette må du ha for å vere kvalifisert: fullført og bestått Politi(høg)skule (PHS). Vitnemål må leggast ved. god skriftleg og munnleg formidlings- og kommunikasjonsevne plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må ein rekne med at det blir henta inn opplysningar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga. Det er også ønskjeleg med erfaring frå etterforsking, etterforsking av seksuallovbrot og alvorlege valdssaker vidareutdanning innen etterforsking, særleg innan fagfeltet grov vold og seksuelle overgrep erfaring og kompetanse innan gjennomgang av digitale beslag kurs i datasystem brukt til gjennomgang av digitalt beslag anna relevant utdanning/erfaring Personlege eigenskapar gode samarbeidsevner og er opptatt av å skape resultat i samhandling med andre strukturert og systematisk i arbeidet ditt høg arbeidskapasitet/gjennomføringsevne gode kommunikasjonsevner og evner til å bygge relasjonar fleksibel og løysingsorientert