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Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Kitaleitung für Kita „Schwanenspiegel“

Ejf Gemeinnutzige
CompanyEjf Gemeinnutzige
CategoryEducation
LocationDüsseldorf
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified11 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Erzieher / Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in Düsseldorf-Unterbilk Kavalleriestr. 2-4, 40213 Düsseldorf-Unterbilk Berufserfahrene Vollzeit 39 h/Woche Über uns Verantwortung übernehmen. Kinder stärken. Zukunft mitgestalten. Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer pädagogischen Laufbahn gehen und erste oder weitere Leitungserfahrung sammeln? Gleichzeitig möchten Sie nah an den Kindern bleiben und pädagogische Qualität aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Als stellvertretende Kitaleitung unterstützen Sie unsere Einrichtungsleitung im organisatorischen und pädagogischen Alltag und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Team einen Ort, an dem Kinder wachsen, entdecken und ihre Persönlichkeit entfalten können. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h/Woche), zunächst für 1,5 Jahre befristet, als Elternzeitvertretung. Das ist Ihre neue Kita Unsere Kindertagesstätte „Schwanenspiegel“ liegt zentral in Düsseldorf-Unterbilk und verfügt über ein großzügiges, geschütztes Außengelände im ruhigen Innenhof. In unserer Einrichtung begleiten wir 50 Kinder in ihrer individuellen Entwicklung. Wir arbeiten nach einem offenen bis teiloffenen Konzept mit vielfältigen Bildungsräumen, in denen Kinder ihren Interessen folgen können. Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Kunst und Kultur, Natur und Forschen sowie Bewegung. Als zertifizierte Bewegungskita und Fair-Trade-Kita leben wir Bildung ganzheitlich. Besonders macht uns außerdem die enge Zusammenarbeit mit Partnern wie der Tonhalle, dem Kunstpalast, der Stadtbücherei, dem Ökotop, dem Stadtsportbund und dem Puppentheater. So erleben unsere Kinder ihre Stadt mit allen Sinnen. Weitere Einblicke zu unserer Einrichtung finden Sie hier: Kindertagesstätte „Schwanenspiegel“ Aufgaben • Sie begleiten und fördern Kinder individuell und stärken sie in ihrer Entwicklung. • Sie vertreten die Einrichtungsleitung bei Abwesenheit und unterstützen sie im pädagogischen und organisatorischen Alltag. • Sie koordinieren gemeinsam mit der Einrichtungsleitung den Tagesablauf und entwickeln pädagogische Prozesse weiter. • Sie gestalten unser offenes Konzept aktiv mit und bringen eigene Ideen ein. • Sie begleiten und unterstützen das Team in einer wertschätzenden Zusammenarbeit. • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern und Familien zusammen. • Sie sichern gemeinsam mit dem Team die hohe pädagogische Qualität unserer Einrichtung. Voraussetzungen • Eine anerkannte Qualifikation als staatlich anerkannte Erzieher, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamgeist • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Auch wenn Sie bisher noch keine stellvertretende Leitungsfunktion innehatten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den nächsten beruflichen Entwicklungsschritt gehen möchten. Benefits • Attraktive Vergütung : 3.648,68 bis 5.272,60 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, Tarifvertrag TVÖD SuE S9) zzgl. Jahressonderzahlung • Starke Altersvorsorge : Betriebliche Altersversorgung mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung • Familienfreundlich : Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen • Erholung & Work-Life-Balance : 31 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage und Zulage bzw. 2 Umwandlungstage, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei, keine Sommerschließung – für mehr Planbarkeit von Beruf und Privatleben • Entwicklung & Extras : Strukturiertes Onboarding, 13 Kita interne Schließtage, die für zusätzliche Fort- und Weiterbildungen genutzt werden, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Fragen steht Ihnen Katharina Nick, Einrichtungsleitung, unter 0211 13065847 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das EJF Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten verschiedener Hilfefelder. Transparenzhinweis zur Ansprache In unseren Stellenausschreibungen und auf unserer Karriereseite sprechen wir Bewerberinnen und Bewerber mit „Du“ an. Diese persönliche Ansprache steht für die Offenheit und das vertrauensvolle Miteinander beim EJF. Im weiteren Bewerbungsprozess und im persönlichen Austausch verwenden wir zunächst das „Sie“, um einen respektvollen Rahmen zu wahren. Das „Du“ ergibt sich bei uns später ganz natürlich – wenn beide Seiten sich damit wohlfühlen.