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Wer wir sind: Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 20 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 630 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind. Unsere Kindertagesstätte befindet sich im Rellinger Ortsteil Krupunder, direkt neben der Erich-Kästner-Schule und unweit der A23. Wir betreuen rund 100 Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in sechs altersgemischten Gruppen, also vom ersten Lebensjahr bis zum Ende der 4. Klasse. Unser Team besteht aus 15 pädagogischen Fachkräften, einer Hauswirtschaftskraft, einer Familienberaterin, einem Hausmeister und einer Sporttrainerin. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher (m/w/d) im Hortbereich für unsere DRK Kita Rellingen-Krupunder. Ihre Aufgaben: • Sicherstellung der altersspezifischen Betreuung und Versorgung der Kinder • Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts im Kitaalltag • Mitverantwortung der pädagogischen Planung und Organisation des Tagesablaufs • Eigenständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten • Kommunikation mit den Eltern, Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen Das bringen Sie mit: • Ihre Ausbildung als Erzieher (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit • Ihnen ist eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit engem Austausch im Team wichtig • Eine empathische, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen/-innen zeichnet Sie aus • Sie können sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes identifizieren • Die Arbeit mit dem situationsorientierten Ansatz weckt Ihr Interesse • Sie haben die Bereitschaft partnerschaftlich mit den Eltern zusammenarbeiten Von uns erhalten Sie: • Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag->Eingruppierung als Erzieher (m/w/d) S8a gemäß Qualifikation/Berufserfahrung • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL • Jahressonderzahlung von 90% vom Grundgehalt nach dem DRK-Reformtarifvertrag • vom Arbeitgeber gefördertes Leasing-Fahrrad von Beovelo (bei unbefristetem Arbeitsverhältnis) • Zuschuss zum Deutschlandticket • 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Regenerationstage • Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile • interne und externe Fort- und Weiterbildungen Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fuchs gern telefonisch zur Verfügung: 04101 5003 440 Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Lernen Sie den DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-kreis-pinneberg.de kennen. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu und gehen Sie auf den unten stehenden Button "Bewerben". DRK-Kreisverband Pinneberg e.V.