Erzieher m/w/d
Actief Personalmanagement GmbH Hamburg
| Company | Actief Personalmanagement GmbH Hamburg |
| Category | Education |
| Location | Hamburg |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 3 Aug 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Uber uns
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Hamburg suchen wir genau Sie als Erzieher (m/w/d).
Wir kümmern uns um Ihren Arbeitsweg und übernehmen die Kosten für das Monatsticket.
• Förderung der Entwicklung der Kinder durch altersspezifische Begleitung
• Umsetzung gezielter pädagogischer Konzepte unter Berücksichtigung individueller Ressourcen jedes Kindes
• Planung des konkreten Tagesablaufs in den Einrichtungen in Hamburg
• Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten
• Dokumentation, Elternarbeit
Anforderung
• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige oder höhere Qualifikation im pädagogischen Bereich
• Liebevoller Umgang mit allen Kindern in jeder Situation
• Empathie und Liebe zu diesem Beruf
• Einfühlungsvermögen und Kreativität
• Gute Deutschkenntnisse
Benefits
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Konkrete Chance auf Übernahme als Erzieherin
• Bezahlung nach GVP-Tarif + Zulagen + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Stundenlohn zwischen 19 € – 25 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort in Hamburg
Bewerbungsverfahren
Email to: [email protected]