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Arbeiten für Potsdam – vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das zeigt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen, sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner und geben wichtige Impulse für die Stadtentwicklung. Entwicklungen gehen mit Veränderungen einher, daher legen wir u. a. einen besonderen Fokus auf eine bedarfsgerechte Kita-Landschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 37 Wochenstunden eine/n Erzieher/in / Erzieher/-innen (m/w/d) für den Hort Lummerland. Kennziffer: 234.120.10 Ihre Aufgaben • Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder mit und ohne Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption - Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Organisation und Durchführung von gezielten Angeboten, Aktivitäten, Festen, Feiern und Projekten - Mitwirkung an der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung - Beobachtung und Dokumentation des Kita-Alltags und der individuellen Entwicklung der Kinder - Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien - Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern in Sozial- und Planungsräumen Ihr Profil - Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der sozialen Arbeit gem. KitaPersV - Berufserfahrung mit Kindern im Alter von 0 bis zum Ende des Grundschulalters wünschenswert - Qualifizierung zur Fachkraft für kompensatorische Sprachförderung wünschenswert - Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie für die Begleitung und Unterstützung ihrer Interessen und Bedürfnisse - Kenntnisse und Erfahrungen moderner Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsformen - Planung und aktive Alltagsgestaltung in einem multiprofessionellen Team - Einsatz für Kinder – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung - Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie stark ausgeprägte Teamfähigkeit - Physische, psychische und emotionale Belastbarkeit, Zuverlässigkeit - Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot - Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE) in der Entgeltgruppe S 8a, mit monatlicher SuE-Zulage, jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB - Hoher Gestaltungsspielraum mit einer mindestens 30-Stunden-Woche und der Möglichkeit, bei dienstlichem Bedarf auf bis zu 37 Wochenstunden zu erhöhen - Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein Plus an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage - Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage im Jahr - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen - Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 24.08.2026 über unser Karriereportal. Erzieher/in / Erzieher/-innen (m/w/d) für den Hort Lummerland