Erzieher:in in Wohngruppe der besonderen Wohnform
Via-Ev
| Company | Via-Ev |
| Category | Education |
| Location | Hamburg |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
ab 01.08.2026: Erzieher:in in Wohngruppe der besonderen Wohnform
ZEITLICHER UMFANG: verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar
EINSATZORT: Hamburg-Bramfeld und -Sülldorf
STARTDATUM: ab 01.08.2026 oder nach Vereinbarung
ANSPRECHPARTNER/IN: Jasmin von Engelbrechten-Ureña
Für unsere Wohngruppen in den Hamburger Stadteilen Bramfeld und Sülldorf suchen wir zum 01.08.2026 oder nach Vereinbarung Erzieher:innen.
Tarif / Eingruppierung Vergütung und Arbeitsbedingungen nach Tarifverträgen der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG)
Qualifikation Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung, z.B. Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
Deine Aufgabenbereiche Du unterstützt die Bewohner:innen der Wohngruppe im Bezugsbetreuungssystem u.a.
• im lebenspraktischen und psychosozialen Bereich,
• bei der individuellen Alltagsbewältigung,
• bei der Gestaltung der Freizeit,
• im Kontakt mit Ärzten, Behörden,
• bei der Entwicklung einer Arbeitsperspektive und vielem mehr.
Darüber hinaus arbeitest Du aktiv mit anderen am Unterstützungsprozess Beteiligten, wie Angehörige, rechtliche Betreuer, etc., zusammen. Verschiedene administrative Tätigkeiten runden eine spannende Tätigkeit ab.
fachliche und persönliche
Voraussetzungen * Identifikation mit den Leitbildern und Zielen der Via e.V.
• Teamfähigkeit
• Offenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten
• Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Klient:innen einzustellen
• Lust sich ein neues Arbeitsfeld zu erschließen
• MS-Office Kenntnisse
Wir bieten * Tarifliche Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Wöchentliche Teambesprechungen zum regelmäßigen Austausch
• Begleitete Einarbeitungsphase
• Möglichkeit der Supervision
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien
• Beitrag zum Jobticket
• Dienstrad-Leasing (Übernahme des FullServices durch AG)
• Möglichkeit einer finanziell geförderten EGYM- Wellpass Mitgliedschaft (Sport- & Präventionsangebote)
• Vergünstigungen / Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.)
• Vermögenswirksame Leistungen
Form der Bewerbung Bitte schriftlich per E-Mail mit allen üblichen Unterlagen.
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