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Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegekraft für die KJP4 (m/w/d)

Klinikum Ebersberg Munchen Ost
CompanyKlinikum Ebersberg Munchen Ost
CategoryHealthcare
LocationMünchen
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified12 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegekraft für die KJP4 (m/w/d) Arbeitsort Campus Innenstadt Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Einrichtung Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Psychosomatik und Psychotherapie Bereich KJP 4 Einstiegsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist Nächstmöglich Referenz-Nr. 2026-P08-0094 Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte, Erzieher oder staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger für die Station 4 der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Campus Innenstadt in Voll- und Teilzeit. Ihr Aufgabenbereich Als Teil des PED sind Sie für die Gestaltung und Durchführung pflegerisch-pädagogischer Maßnahmen zuständig, sowie die Grund- und nach Delegation auch Behandlungspflege Ihr Profil • Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) • Bei ausländischem Examen die deutsche Anerkennung • Fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung, auch Berufsanfänger sind herzlich Willkommen • Aufgeschlossenheit für Neuerungen, Flexibilität und Organisationstalent Motivation, Eigeninitiative und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz • Bereitschaft zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit Engagement, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft EDV-Kenntnisse Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten • Bereitschaft zur Konzeptualisierung und Umsetzung von Gruppen/Aktivitäten und Angeboten für die Patienten • Bereitschaft zum Schichtdienst/Wechselschichtdienst • Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision/Coaching • Fundierte EDV-Kenntnisse (Office, ISH-med, KAS, Diacos), bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Psychische und Physische Belastbarkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates Unser Angebot • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. • Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. • Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. • Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. • Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege Angebote und Leistungen des Arbeitgebers Fort- und Weiterbildungen Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen Kinderbetreuungsangebote Personalwohnraum (soweit verfügbar) Mobile Arbeit (bei Eignung) Herr Breitenstein Pflegedienstleitung P08 +49 89 4400 55509 öwäixicbiääiuWn vim-fulrvfiJ:uyziu mi Bewerbungsformat Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden. Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis! Jetzt bewerben! 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