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ERP-Spezialist (m/w/d)

homeserve
Companyhomeserve
CategoryOperations & Admin
LocationFrankfurt am Main
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted16 Jan 2026
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:     Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Mitarbeiterempfehlungsprämien Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung ggf. Parkplatz oder Jobticket Unser Gesundheitsangebot:   Jährliches Budget in Höhe von 900€  Exklusive Facharztterminierung Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings Walking Pads im Büro Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team. Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan. Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks. Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe. Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen. Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.   Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! Als  ERP-Spezialist (IFS Cloud) (m/w/d) sorgst du bei HomeServe für stabile, effiziente und skalierbare ERP-Prozesse über unsere SHK-Betriebe und Geschäftsbereiche hinweg. Du unterstützt unsere IFS-Cloud-Anwendungen im Tagesgeschäft, begleitest Rollouts und Weiterentwicklungen und übersetzt fachliche Anforderungen aus dem Service- und Handwerksumfeld in funktionierende Systemlösungen. Damit leistest du einen zentralen Beitrag zu reibungslosen Abläufen und nachhaltigem Wachstum. Deine Aufgaben: Du übernimmst den Level-2/3-Support für die IFS-Cloud-Module (u. a. Finance, Supply Chain, FSM, Sales, HCM) und stellst einen stabilen Systembetrieb sicher Du analysierst und löst funktionale sowie technische Incidents und koordinierst Eskalationen mit internen IT-Teams und externen Implementierungspartnern Du planst und begleitest ERP-Rollouts über mehrere Standorte und Geschäftseinheiten hinweg – von Fit-Gap-Analysen bis Go-Live Du konfigurierst IFS-Module gemäß Geschäftsanforderungen und unterstützt Datenmigrationen, Tests und UAT Du arbeitest eng mit Business Process Ownern zusammen und sorgst für klare Kommunikation zu Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten Du erstellst Dokumentationen, SOPs und führst Schulungen sowie Knowledge-Transfers für Anwender durch Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 3–7 Jahre Erfahrung in der Implementierung und im Support von ERP-Systemen, idealerweise IFS Cloud Erfahrung im Projektmanagement (agil und/oder klassisch), insbesondere bei ERP-Rollouts und Systemeinführungen Gute Kenntnisse in relevanten ERP-Modulen wie Finance, Supply Chain, FSM oder vergleichbaren Bereichen Technisches Verständnis für SQL, Reporting, Integrationen (APIs, Middleware) und Systemanpassungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in un