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Ergotherapeut (m/w/d)

Klinik- und Rehabilitationszentrum Lippoldsberg GmbH
CompanyKlinik- und Rehabilitationszentrum Lippoldsberg GmbH
CategoryHealthcare
LocationWesertal
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Unser neurologisch-kardiologisches Frührehazentrum gehört zu den führenden robotik- und digitalassistierten Therapiezentren in Nordhessen und Südniedersachsen. Wir arbeiten als kollegiales Team in privater Trägerschaft und sind spezialisiert mit umfangreicher neurologischer-internistischer akut-medizinischer Diagnostik auf die Behandlungsketten: Weaning, IMC und Phase B. Als Ergotherapeut:in in unserem Haus arbeiten Sie in zwei klinischen Bereichen: der kardiologischen Rehabilitation und der neurologischen Frührehabilitation (Phase B). Während Sie im Cardiobereich mit Menschen arbeiten, die ihren Alltag nach einem Herzeingriff neu gestalten, begleiten Sie in der Neuro-Phase-B Patient:innen in einem der anspruchsvollsten und bedeutsamsten Momente ihrer Genesung nach Schädigung des zentralen Nervensystems. Den Kern Ihrer Arbeit bildet die Einzelbehandlung. Sie begleiten Ihre Patient:innen mit Blick auf individuelle Behandlungsziele. Ergänzend steht Ihnen unser ARM-Labor zur Verfügung, ausgestattet mit moderner Therapietechnologie und robotergestützten Systemen, die Sie je nach Therapieziel einsetzen können. Sie arbeiten evidenzbasiert und im engen Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegenden und weiteren Therapeut:innen. • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Ergotherapie • Interesse an technologiegestützter Therapie und modernen Rehabilitationskonzepten • Freude daran, sich in zwei unterschiedliche klinische Felder einzudenken • Kommunikationsstärke und Teamgeist – wir arbeiten eng zusammen • Neugier: auf Menschen, auf Methoden, auf Weiterentwicklung • Vergütung nach AVR – transparent, fair und tariflich abgesichert • eine betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Arbeitgeberzuschuss • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder 3-4 Tage/Woche, nach Absprache • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester • Einarbeitung in beide klinische Bereiche mit individueller Begleitung • Aktive Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung: interne Fortbildungen, Kongressbesuche, externe Fortbildungswünsche – und auf Wunsch auch Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium • Team-Events und eine Jahresfeier, die tatsächlich Spaß macht • Hauseigenes Fitnessstudio mit EGYM-Zirkel und Mitarbeitendenrabatt • Günstiges Mittagessen – und wer den Sommer liebt: wöchentliches Grillbuffet auf dem Gelände, im Winter als warmes Winterbuffet • Unterstützung bei der Wohnungssuche in der näheren Umgebung